De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Servicemonteur
Ben jij een servicemonteur die energie krijgt van techniek, vrijheid en tevreden klanten? In deze functie los je storingen op, voer je onderhoud uit en stel je geavanceerde machines in bedrijf bij klanten door heel Nederland. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een hecht team vol vakmensen.
Wat moet je weten?
3900 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Vianen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Servicemonteur
Functieomschrijving
Als servicemonteur ben jij het visitekaartje van de organisatie. Je stapt vanuit huis in je compleet uitgeruste servicebus en gaat op pad om klanten te helpen met hun machines. Of het nu gaat om preventieve onderhoudswerkzaamheden, een complexe storing of het plaatsen van een nieuwe machine, jij zorgt ervoor dat deze machines weer optimaal draaien.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een innovatieve machinebouwer die al jarenlang specialist is in hoogwaardige houtbewerkingsmachines. Het bedrijf ontwikkelt, produceert, installeert en onderhoudt de machines volledig in eigen beheer. Hierdoor zijn de lijnen kort en wordt snel geschakeld wanneer klanten ondersteuning nodig hebben.
Voor een servicemonteur betekent dit werken met moderne technieken, hoogwaardige machines en een organisatie die continu investeert in innovatie. De organisatie staat bekend om haar nuchtere cultuur, betrokken collega’s en sterke focus op vakmanschap.
Ervaring
Voor deze functie van servicemonteur vragen wij:
- Een mbo-diploma richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar;
- Ervaring met storingen, machineonderhoud en technische installaties;
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen binnen Nederland en België;
- Woonachtig binnen één uur van Utrecht.
Ervaring met hout- of metaalbewerkingsmachines is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Arbeidsvoorwaarden
Als servicemonteur kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €3.900 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week. Dat is een bruto jaarinkomen tussen de €46.800 en €54.000
- Contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
- Reiskostenvergoeding
- 26 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
- Pensioenregeling via StiPP
- Volledig uitgeruste servicebus met A-merk gereedschap
- Laptop en telefoon van de zaak
- Volop opleidings-, trainings- en doorgroeimogelijkheden
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.