De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Sollicitatiemail

Ontdek wat je in een sollicitatiemail zet, hoe je een sollicitatiemail opstelt en bekijk een sollicitatiemail voorbeeld om indruk te maken bij werkgevers.

 

⬅️ Zakelijke mail

Een sollicitatiemail is vaak de eerste indruk die je maakt bij een potentiële werkgever. Het is belangrijk dat je deze e-mail zorgvuldig opstelt, omdat dit kan bepalen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. In dit artikel lees je alles over wat zet je in een sollicitatiemail, krijg je een sollicitatiemail voorbeeld, en leer je hoe je de perfecte sollicitatiemail kunt opstellen.

 

Wat zet je in een Sollicitatiemail?

Een veelgestelde vraag is: Wat zet je in een sollicitatiemail? Het antwoord hangt af van de functie waarop je solliciteert, maar er zijn enkele vaste onderdelen die altijd terug moeten komen. Hieronder een overzicht:

  1. Onderwerpregel

    De onderwerpregel is kort maar krachtig. Vermeld hierin duidelijk de functie waarop je solliciteert, bijvoorbeeld: Sollicitatie voor de functie van [functietitel].

  2. Aanhef

    Begin je sollicitatiemail met een formele aanhef. Als je de naam van de ontvanger weet, gebruik dan bijvoorbeeld “Geachte heer/mevrouw [Achternaam].” Als je de naam niet weet, houd het dan neutraal met “Geachte heer/mevrouw.”

  3. Introductie

    Geef in de eerste alinea kort aan waarom je solliciteert en waar je de vacature hebt gevonden. Bijvoorbeeld: “Met veel interesse zag ik uw vacature voor de functie van [functietitel] op [website].”

  4. Kern van de e-mail

    Hierin vertel je waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie. Verwijs naar je meest relevante ervaringen en kwalificaties. Zorg dat je sollicitatiemail niet te lang is, maar geef wel genoeg informatie om nieuwsgierigheid te wekken.

  5. Afsluiting

    Sluit je sollicitatiemail af met een beleefde afsluiting, zoals: “Graag licht ik mijn motivatie in een persoonlijk gesprek verder toe.” Vergeet ook niet je contactgegevens te vermelden.

 

Sollicitatiemail opstellen

Het opstellen van een sollicitatiemail vraagt om aandacht voor details. Naast de inhoud is het ook belangrijk dat de mail goed is gestructureerd en foutloos is. Maak gebruik van korte, heldere zinnen en vermijd vakjargon of te formele taal. Het doel van de sollicitatiemail is om je professionaliteit te tonen en de lezer te overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.

Hier zijn enkele tips om je sollicitatiemail op te stellen:

  • Zorg dat je e-mail kort en to the point is, maar wees ook volledig genoeg om jezelf goed te presenteren.
  • Vermijd spelfouten en zorg voor een nette opmaak.
  • Pas de inhoud aan op de functie waarop je solliciteert. Een generieke mail valt snel op en maakt minder indruk.

 

Sollicitatiemail voorbeeld

Een sollicitatiemail voorbeeld kan je helpen om een idee te krijgen van de juiste opbouw en toon. Hieronder vind je een beknopt sollicitatiemail voorbeeld:

Onderwerp: Sollicitatie voor de functie van [Functienaam]

Beste [Naam contactpersoon],

Met veel enthousiasme solliciteer ik op de functie van [Functienaam], zoals vermeld op uw website. De omschrijving van de functie sprak me direct aan, vooral omdat ik me kan vinden in de waarden van [Bedrijfsnaam] en ik graag een bijdrage wil leveren aan [specifiek aspect van het bedrijf of de functie dat je aanspreekt]. Wat me met name aanspreekt is [specifieke reden waarom de functie of het bedrijf bij je past], omdat dit perfect aansluit bij mijn ervaring en ambities.

In mijn huidige rol als [huidige functie] bij [huidige of vorige werkgever] heb ik veel ervaring opgedaan met [relevante vaardigheden of verantwoordelijkheden]. Hierbij heb ik geleerd om [specifieke taak of vaardigheid], wat naar mijn mening van grote waarde kan zijn voor de positie bij [Bedrijfsnaam]. Daarnaast ben ik zeer bekwaam in [een andere relevante vaardigheid of ervaring] en ben ik gewend om in een [specifieke werkomgeving of type team] te werken, wat ik ook zie als een mooie aansluiting op deze functie.

Wat mij motiveert in deze functie is de mogelijkheid om mijn vaardigheden in [specifieke vaardigheid of expertise] verder te ontwikkelen en tegelijkertijd een concrete bijdrage te leveren aan [specifiek doel of project van het bedrijf]. Ik geloof dat ik met mijn proactieve houding, probleemoplossend vermogen en teamgeest een waardevolle aanvulling kan zijn voor uw team.

Ik zou graag de kans krijgen om mijn enthousiasme voor deze functie en mijn kwalificaties verder toe te lichten in een persoonlijk gesprek. Bijgevoegd vindt u mijn CV, waarin u meer informatie kunt vinden over mijn werkervaring en achtergrond.

Hartelijk dank voor uw tijd en aandacht. Ik kijk ernaar uit om van u te horen.

Met vriendelijke groet,

[Je naam]
[Je telefoonnummer]
[Je e-mailadres]

 

Conclusie

Samengevat, wat zet je in een sollicitatiemail? Denk aan een heldere onderwerpregel, een beleefde aanhef, een korte maar krachtige introductie, een overzicht van je relevante ervaring en een beleefde afsluiting. Door deze onderdelen op de juiste manier te combineren, verhoog je je kansen om op te vallen tussen andere kandidaten.

Op zoek naar een nieuwe baan? Bij Baanzoeken hoef je geen ingewikkelde mail te schrijven en kun je direct solliciteren op een baan die bij jou past. Weet je nog niet precies wat je zoekt? Vul dan hieronder een open sollicitatie in!

 

Vacatures                                                        Open Sollicitatie

Nieuwsberichten

Ontdek het laatste nieuws

Een vrouw is aan het werk op kantoor.
  • Salaris

Wat is de algemene heffingskorting 2026 in Nederland?

Key Takeaways De maximale algemene heffingskorting 2026 voor werkenden is €3.115. De korting wordt afgebouwd zodra je inkomen boven de afbouwgrens komt. Voor AOW’ers zijn zowel de maximale korting als de afbouwpercentages anders. De korting heeft grote invloed op het nettoloon, vooral bij banen zonder diploma en startersinkomens. Met een simpele berekening zie je direct […]

Lees bericht
Een man telt bezorgd zijn geld.
  • Populair

CAO uitzendkrachten 2026-2028: wat verandert in Nederland?

Key Takeaways De CAO loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028 (36 maanden). Afgesloten door ABU, NBBU en vakbond LBV na onderhandelaarsakkoord op 7 april 2025. Sluit aan op Wet meer zekerheid flexwerkers (Kamerstuk 36.746), die onder meer Fase B verkort. Inlenersbeloning verdwijnt; in plaats daarvan: gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van […]

Lees bericht
Mensen zijn hard aan het werk op kantoor
  • Populair

Komt er in 2026 een recessie in Nederland en wereldwijd?

Key Takeaways De kans op een wereldwijde recessie in 2026 ligt tussen 30 % en 50 %. Amerika toont duidelijke tekenen van economische afkoeling. Nederland bevindt zich in een fragiel evenwicht, maar verwacht geen diepe recessie. Belangrijke risicofactoren zijn inflatie, rente, schulden en geopolitieke spanningen. Zowel huishoudens als bedrijven kunnen zich voorbereiden met slimme strategieën. […]

Lees bericht