De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Werkervaring

Hoe vermeld je jouw werkervaring op een manier die indruk maakt? Hieronder geven we tips en een werkervaring CV voorbeeld om je op weg te helpen. Leer hoe je jouw werkervaring op je CV vermeldt met concrete tips en een werkervaring CV voorbeeld, ontdek welke werkervaring je op je CV moet zetten en hoe je deze overzichtelijk presenteert.

⬅️ CV voorbeeld

Wat is Werkervaring?

Wat is werkervaring precies? Je werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen van je CV. Het gaat om de verzamelde kennis, vaardigheden en verantwoordelijkheden die je hebt opgedaan tijdens verschillende banen of stages. Het laat potentiële werkgevers zien wat je in eerdere functies hebt gedaan en welke vaardigheden je hebt ontwikkeld. Werkgevers gebruiken dit onderdeel van je CV om te bepalen of jouw ervaring aansluit bij de functie waarvoor je solliciteert. Hoe relevanter de werkervaring is voor de baan waarop je solliciteert, hoe groter de kans dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

 

Hoe Werkervaring je CV versterkt

Je werkervaring is een cruciaal onderdeel van je CV omdat het laat zien welke vaardigheden je in de praktijk hebt toegepast. Door je prestaties en verantwoordelijkheden concreet te maken, laat je werkgevers zien waarom jij de juiste persoon bent voor de baan. Zorg ervoor dat je werkervaring altijd overzichtelijk is, zodat werkgevers snel kunnen zien wat je te bieden hebt.

Met een goed gestructureerde werkervaringsectie op je CV, zoals in het werkervaring CV voorbeeld, vergroot je je kansen op succes aanzienlijk!

 

Welke Werkervaring zet je op je CV?

Nu je weet wat werkervaring is, vraag je je misschien af: welke werkervaring zet je op je CV? Het is belangrijk om vooral de functies te vermelden die relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Als je solliciteert naar een marketingfunctie, geef dan de voorkeur aan banen of stages waarbij je marketing- of communicatievaardigheden hebt opgedaan. Vermeld ook nevenactiviteiten, zoals vrijwilligerswerk, als die relevant zijn voor de functie.

 

CV Werkervaring: Hoe vermeld je het?

Bij het opsommen van je CV werkervaring, is het belangrijk om de volgende onderdelen te vermelden:

  1. Functietitel: Bijvoorbeeld “Marketingmedewerker” of “Klantenservicemedewerker”.
  2. Bedrijfsnaam: Noem het bedrijf waar je hebt gewerkt.
  3. Locatie: Vermeld de stad waar het bedrijf gevestigd is.
  4. Start- en einddatum: Geef duidelijk aan in welke periode je daar hebt gewerkt.
  5. Belangrijkste verantwoordelijkheden en prestaties: Beschrijf kort wat je taken waren en welke resultaten je hebt behaald.

 

Werkervaring CV voorbeeld

Een sterk werkervaring CV voorbeeld ziet er als volgt uit:

Marketingmedewerker
Bedrijfsnaam, Utrecht
Januari 2020 – Maart 2024

  • Ontwikkelde en implementeerde social media strategieën voor klanten.
  • Verhoogde het aantal volgers van klanten met 30% in zes maanden.
  • Onderhield contact met klanten en zorgde voor maatwerk marketingoplossingen.

Door op deze manier je werkervaring op te sommen, geef je werkgevers een duidelijk overzicht van je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten.

 

Op zoek naar een nieuwe baan? Bij Baanzoeken hoef je geen brief te schrijven en kun je direct solliciteren op een baan die bij jou past. Weet je nog niet precies wat je zoekt? Vul dan hieronder een open sollicitatie in!

 

Vacatures                                                        Open Sollicitatie

 

Nieuwsberichten

Ontdek het laatste nieuws

Een vrouw is aan het werk op kantoor.
  • Salaris

Wat is de algemene heffingskorting 2026 in Nederland?

Key Takeaways De maximale algemene heffingskorting 2026 voor werkenden is €3.115. De korting wordt afgebouwd zodra je inkomen boven de afbouwgrens komt. Voor AOW’ers zijn zowel de maximale korting als de afbouwpercentages anders. De korting heeft grote invloed op het nettoloon, vooral bij banen zonder diploma en startersinkomens. Met een simpele berekening zie je direct […]

Lees bericht
Een man telt bezorgd zijn geld.
  • Populair

CAO uitzendkrachten 2026-2028: wat verandert in Nederland?

Key Takeaways De CAO loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028 (36 maanden). Afgesloten door ABU, NBBU en vakbond LBV na onderhandelaarsakkoord op 7 april 2025. Sluit aan op Wet meer zekerheid flexwerkers (Kamerstuk 36.746), die onder meer Fase B verkort. Inlenersbeloning verdwijnt; in plaats daarvan: gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden op basis van […]

Lees bericht
Mensen zijn hard aan het werk op kantoor
  • Populair

Komt er in 2026 een recessie in Nederland en wereldwijd?

Key Takeaways De kans op een wereldwijde recessie in 2026 ligt tussen 30 % en 50 %. Amerika toont duidelijke tekenen van economische afkoeling. Nederland bevindt zich in een fragiel evenwicht, maar verwacht geen diepe recessie. Belangrijke risicofactoren zijn inflatie, rente, schulden en geopolitieke spanningen. Zowel huishoudens als bedrijven kunnen zich voorbereiden met slimme strategieën. […]

Lees bericht