De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Onderhoudsmonteur
Ben jij handig en in het bezit van een rijbewijs? Ga dan aan de slag in Montfoort en los kleine storingen op in prefab nieuwbouw huizen. Mooie voorwaarden en 31 vrije dagen! Solliciteer nu!
Wat moet je weten?
2600 - 3300
Salaris
40 uur
Per week
Montfoort
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Onderhoudsmonteur
Functieomschrijving
Als onderhoudsmonteur ga jij met je volledig ingerichte servicebus op pad om storingen op te lossen bij klanten. Dit kan variëren van een lekkage, tot kapotte ramen of het opnieuw plaatsen van een deur. Als service monteur ben je servicegericht, ga je graag zelfstandig op pad en help je mensen uit de brand.
Als onderhoudsmonteur kan jij niet gemist worden bij het:
- Oplossen van diverse storingen bij klanten
- Klanten te woord staan en kijken naar de beste oplossing
Over de werkgever
Het bedrijf waar je als onderhoudsmonteur aan de slag gaat in de buitendienst is koploper op het gebied van bouwsystemen in Montfoort. Dit bedrijf is gespecialiseerd in het modulair bouwen en maakt compleet afgewerkte huizen. Binnen het bedrijf heerst een gezellige en informele werksfeer en zijn er korte lijnen. Daarnaast is er volop ruimte om door te groeien naar een andere functie.
Ervaring
Als onderhoudsmonteur buitendienst breng je dit mee:
- Ervaring als onderhouds- of servicemonteur
- Rijbewijs B (E is mooi meegenomen)
- Technisch inzicht
Arbeidsvoorwaarden
Als Service Monteur wordt je ook beloond voor je harde werken. Je krijgt namelijk:
- Een salaris tussen de €2.600,- en €3.300,- bruto per maand, op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33%
- 25 vakantiedagen
- 6 extra ATV dagen
- Een bus van de zaak
- Een pensioenregeling op basis van STIPP
- Doorgroeimogelijkheden
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.