De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Assemblage medewerker prefab bouw
Wil je lekker met je handen werken in de assemblage (schoon technisch werk) en zoek je werk voor de lange termijn? Lees snel verder!
Wat moet je weten?
2600 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Montfoort
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Assemblage medewerker prefab bouw
Functieomschrijving
Wil jij lekker met je handen werken in een technische omgeving? Dan zoeken we jou! Als assemblage medewerker bouw je samen met je team mooie prefab units. Van begin tot eind. Bij het assembleren van een unit komen verschillende werkzaamheden kijken. Denk hierbij aan:
- Timmeren
- Spijkeren
- Sleutelen
- Elektra aanleggen
- Sanitair inbouwen
- Schilderen
- Dakdekken
Je ziet direct resultaat! In deze units gaan uiteindelijk mensen wonen. Dankbaar werk dus! Vind je het leuk om vooral één vakgebied uit te oefenen? Dat is mogelijk! Vind je het leuker om een echte allrounder te worden? Ook dat is mogelijk! Wat wij verwachten is een technische aanleg en een gezonde werkmotivatie. Dan valt er een hoop te leren en te ontwikkelen bij ons!
Over de werkgever
We zijn actief in de modulaire bouw. Dit betekent dat we modules/units in onze productiehallen in elkaar zetten. Deze bouwunits worden vervolgens op locatie tot complete gebouwen gemonteerd. Zo kunnen we heel snel bijvoorbeeld een appartementencomplex bouwen! Ben je technisch en leergierig? Solliciteer snel!
Ervaring
In deze uitdagende functie als assemblage medewerker prefab bouw heb je het volgende nodig:
- Je hebt werkervaring in de techniek; bijvoorbeeld als assemblage medewerker, assemblagemonteur, ervaring in de bouw, met elektra of je sleutelt hobbymatig
- Je kunt om 06:45 in Montfoort zijn, dan begint je werkdag
- Je kunt zowel alleen werken als in teamverband – je bouwt namelijk samen aan een unit met een ieder zijn expertise
Arbeidsvoorwaarden
Als assemblage medewerker wordt je beloond op basis van wat je kunt. Je kunt rekenen op:
- Een startsalaris tussen € 2600,- en € 3000,- bruto per maand – Dit is € 31.200,- t/m € 36.000,- bruto per jaar
- Reiskostenvergoeding woon-werk
- 25 vakantiedagen + 6 ADV dagen
- Een moderne werkomgeving in onze nieuwe hal, lekker binnen en droog aan het werk dus!
- Uitzicht op een vast contract – we investeren graag in onze medewerkers voor de lange termijn
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.