De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Junior Bedrijfsdeuren in Dordrecht
Wil jij aan de slag als Monteur Junior Bedrijfsdeuren in het mooie Dordrecht? Dit is jouw kans om bij te dragen aan een groeiend bedrijf! Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Junior Bedrijfsdeuren in Dordrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Monteur Junior Bedrijfsdeuren in Dordrecht
Functieomschrijving
“Voorzichtig aan!” roept je collega vanaf de hoogwerker. Samen zorgen jullie ervoor dat de zware roldeur veilig kan worden gemonteerd. Nadat de deur stevig hangt, nemen jullie even de tijd om op adem te komen voordat jullie verder aan de slag gaan met de elektrotechnische aansluitingen. De rol van Monteur Junior Bedrijfsdeuren in Dordrecht biedt een dynamische en soms pittige werkomgeving, maar voornamelijk is het erg leuk en afwisselend. Geen enkele dag is hetzelfde: ’s ochtends werk je bij een prachtig pand in Dordrecht en ’s middags ga je op pad naar een grote opslaghal voor een keuring van een roldeur. Jouw verantwoordelijkheden als Monteur Junior Bedrijfsdeuren omvatten onder andere het:
- Monteren en onderhouden van bedrijfsdeuren en industriële roldeuren
- Jaarlijks keuren van bedrijfsdeuren op locatie
- Oplossen van storingen aan deze deuren
- Uitvoeren van mechanische en elektrotechnische werkzaamheden
- Samenwerken met een vaste collega
Over de werkgever
Je nieuwe werkgever is een hecht en vriendelijk bedrijf in Dordrecht, gespecialiseerd in alles wat met bedrijfsdeuren en industriële (rol)deuren te maken heeft. Samen met een team van acht enthousiaste collega’s ben jij verantwoordelijk voor het plaatsen, onderhouden en storingen oplossen van deze deuren. Iedere ochtend begint met een warme kop koffie samen met je collega’s. En op vrijdagmiddag lockeren jullie de week af met een verfrissend biertje en een spannende dartwedstrijd of poolspel.
Ervaring
- Je wilt graag met je handen werken
- Je beschikt over een rijbewijs en kunt zelfstandig in Strijen komen
- Het is fijn als je al wat technische ervaring hebt, maar ook zonder ervaring ben je van harte welkom
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze functie van Servicemonteur Bedrijfsdeuren en Monteur Junior in Strijen krijg je:
- Een mooi startsalaris tussen €2.550,- en €3.000,- bruto per maand
- Een jaarsalaris tussen €33.000,- en €38.880,-
- 25 vakantiedagen
- 13 ATV-dagen
- 8% vakantiegeld
- Een gunstige pensioenopbouw volgens CAO Metaal en Techniek
- Een fijne werkplek in de Hoekse Waard, waar je het vak in de praktijk kunt leren
- Op termijn een eigen werkbus van de zaak
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.