De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Balanceren
Storingen oplossen, machines redden en werken met slimme meetapparatuur. Als Monteur Balanceren ben jij de technische troubleshooter die installaties weer laat draaien. Klaar om jouw vakmanschap in te zetten? Lees snel verder.
Wat moet je weten?
2900 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Soesterberg
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur Balanceren
Functieomschrijving
Een fabriek staat stil door een storing. Jij komt binnen, analyseert het probleem en zorgt dat alles weer draait. Als monteur werk je op locatie bij klanten en in de werkplaats. Jij bent degene die storingen opspoort, analyseert en oplost.
Je werkt met verschillende draaiende onderdelen zoals ventilatoren, motoren, generatoren en tandwielkasten. Daarbij gebruik je moderne meetapparatuur zoals trillingsanalyse en balanceerapparatuur. Met jouw kennis van elektrotechniek en techniek pak je problemen snel en doeltreffend aan.
Naast het oplossen van storingen voer je ook revisiewerkzaamheden uit. Daarmee voorkom je stilstand en zorg je dat installaties betrouwbaar blijven draaien. Na elke klus leg je jouw bevindingen vast in een duidelijke rapportage.
Wat je concreet gaat doen:
- Storingen analyseren en oplossen aan industriële installaties
- Revisiewerkzaamheden uitvoeren aan motoren, ventilatoren en tandwielkasten
- Metingen uitvoeren met trillingsanalyse en balanceerapparatuur
- Technische inspecties uitvoeren binnen systemen van Mechatronica
- Rapportages maken van onderhoud, diagnose en werkzaamheden
Je werkt grotendeels zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Binnen het team van specialisten wordt kennis gedeeld en helpen collega’s elkaar waar nodig.
Je werkt volgens een duidelijk werkschema in dagdienst (Ma-vr). Overuren worden netjes geregeld en daarnaast ontvang je natuurlijk vakantiegeld.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een technische specialist in elektrische aandrijf- en besturingstechniek. Binnen dit bedrijf draait alles om vakmanschap, kwaliteit en samenwerking.
Het team bestaat uit ervaren technici met een passie voor techniek en mechatronica. Collega’s werken nauw samen om storingen snel op te lossen en installaties optimaal te laten presteren. De sfeer is nuchter, professioneel en collegiaal.
Wat dit bedrijf onderscheidt is de combinatie van expertise in elektrotechniek en specialistische revisiewerkzaamheden. Daardoor worden klanten volledig ontzorgd bij onderhoud en storingen aan hun installaties.
Er wordt continu geïnvesteerd in moderne meetapparatuur en technische ontwikkeling. Daardoor werk jij met de nieuwste technieken binnen de wereld van mechatronica en blijf je jezelf ontwikkelen als vakman.
Ervaring
Jij bent een techneut die graag problemen oplost en energie krijgt van techniek. Met jouw kennis weet je storingen snel te analyseren.
- MBO-opleiding richting mechatronica of elektrotechniek
- Ervaring met onderhoud, inspecties en revisiewerkzaamheden
- Sterk probleemoplossend vermogen bij technische storingen
- Nauwkeurig in rapportages en technische documentatie
Arbeidsvoorwaarden
Jij verdient het
Voor jouw inzet krijg je een mooie beloning én kansen om door te groeien in de techniek.
- Salaris tussen €2.900 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
- Goed geregeld pensioen
- Bedrijfsopleiding en technische trainingen
- Vakantiegeld
- Overuren uitbetaald
- Doorgroeimogelijkheden binnen het technische team
Met jouw ervaring in balanceren, kennis van elektrotechniek en vakmanschap in revisiewerkzaamheden kun je hier echt stappen maken in je carrière.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.