De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Elektromonteur dagdienst
Zie jij jezelf als de Elektrotechnische spil op het gebied van E&I en wil je onderdeel worden van een gezond bedrijf? Solliciteer nu en grijp je kans!
Wat moet je weten?
3000 - 4136
Salaris
36 -
40 uur
Per week
Nieuwegein
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Elektromonteur dagdienst
Functieomschrijving
Als Elektromonteur ga je aan de slag met het volgende:
- Elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren aan onze machines/installaties volgens de NEN wet en regelgeving
- Onderhouds-, modificatie-, en uitbreidingswerkzaamheden aan E&I-installaties beoordelen, plannen en coördineren
- Inspecties, analyses en risico-inventarisaties uitvoeren
- Ondersteunen bij storingsanalyses en complexe (elektro)technische vraagstukken
- Borgen van documentatie in ons onderhoudssysteem
- Aanspreekpunt zijn op de productievloer
Je werkt samen met 2 collega Elektromonteurs met een gedeelde passie voor elektrotechniek. Mooi om van elkaar te leren!
Over de werkgever
Met onze nieuwe machines produceren wij miljoenen koekjes per dag. Deze koekjes worden in Nederland, Europa en over de hele wereld gegeten. We blijven investeren in ons productieproces om continue te blijven verbeteren.
Ervaring
Wat heb je nodig om succesvol te zijn als Elektromonteur/Onderhoudsmonteur?
- MBO/HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als Elektromonteur of E&I-specialist in een industriële omgeving
- Kennis van laagspanningsinstallaties, besturingstechniek en industriële netwerken
- Bekend met NEN3140 en NEN1010 regelgeving is een pré
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Een “gaan we doen” mentaliteit die samen kan werken met 2 collega Elektromonteurs
Arbeidsvoorwaarden
Als Elektromonteur/Onderhoudsmonteur kun je rekenen op:
- Salaris tussen € 3000,- en € 4136,- bruto per maand (exclusief toeslagen) – Dit is € 36.000,- t/m € 49.632,- bruto per jaar
- Reiskostenvergoeding woon-werk
- Een mooie regeling voor pensioen
- Aantrekkelijke personeelsregelingen (zoals korting op je collectieve zorgverzekering, een fietsplan en meer!)
- Uitdagende projecten zoals nieuwe lijnen en uitbreiding van de productie
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; we investeren continu in opleidingen en trainingen
- Een mooie baan bij een toekomstbestendig bedrijf!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.