De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Zijlader chauffeur in Capelle aan den IJssel
Als Zijlader chauffeur in Capelle aan den IJssel speel je een cruciale rol in het proces van houtverwerking. Wil je meer weten over deze uitdaging? Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Zijlader chauffeur in Capelle aan den IJssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Zijlader chauffeur in Capelle aan den IJssel
Functieomschrijving
In de functie van Zijlader chauffeur en Logistiek Medewerker binnen deze houthandel ben je verantwoordelijk voor het vakkundig laden en lossen van hout, evenals de interne logistieke processen. Veiligheid en nauwkeurigheid zijn essentieel in deze rol. Je takenpakket omvat onder andere:
- Het met de heftruck of zijlader laden en lossen;
- Het transporteren van hout naar en van de machines;
- Het controleren van de kwaliteit en kwantiteit van de goederen.
Over de werkgever
Je nieuwe werkgever in de houtsector is gespecialiseerd in hoogwaardige houtbewerkingen. In een gezellig team met ervaren collega’s leer je snel de fijne kneepjes van het vak en krijg je de kans om verschillende houtsoorten en bewerkingen te herkennen. Veiligheid en kwaliteit hebben hier hoge prioriteit, met kernwaarden als vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatie. De organisatie biedt flexibele werktijden en de optie om snel een vast contract te verkrijgen, allemaal gelegen in Capelle aan den IJssel.
Ervaring
- Ervaring als Heftruckchauffeur of Zijlader chauffeur
- Vaardigheid in het veilig laden en lossen van lange lengtes (6-8 meter)
- Aanpakkersmentaliteit en nauwkeurig kunnen werken
Heb je nog geen heftruckcertificaat? Geen punt deze kun je snel en eenvoudig via onze Intro Academy behalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Op jaarbasis komt dit uit op maximaal €36.000 bruto.
- 25 vakantiedagen en 11,5 Adv-dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
- Vergoedingen voor overwerkuren;
- Een goede pensioenregeling;
- Inwerktraject en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
- Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega’s beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.