De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Voorraadbeheerder in Capelle aan den IJssel
Heb jij een passie voor voorraadbeheer en wil je aan de slag in Capelle aan den IJssel? Als Voorraadbeheerder ben jij essentieel voor het succes van ons bedrijf. Heb je interesse? Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Voorraadbeheerder in Capelle aan den IJssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Voorraadbeheerder in Capelle aan den IJssel
Functieomschrijving
Er komt weer een vrachtwagen aan, dit keer vanuit Letland. Als voorraadbeheerder heb je vorige week al opgemerkt dat onze voorraad opraakt en je hebt meteen een nieuwe levering geregeld. Jij zorgt ervoor dat onze verkopers altijd kunnen doorwerken en dat producten niet te lang op de plank blijven liggen.
Als voorraadbeheerder behoren de volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:
- Het waarborgen van optimale voorraden en het bevorderen van een vlotte omloopsnelheid
- Tekorten tijdig herkennen en proactief aanpakken
- Commerciële prognoses omzetten in inkoopbehoeften
- Dataverwerking via Excel om slimme beslissingen te maken
- Ondersteuning bieden aan commerciële teams met actuele prijsinformatie
Over de werkgever
Achter de functie van voorraadbeheerder ligt een vooruitstrevend familiebedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan een eeuw in de houtsector. Ze zijn gespecialiseerd in het bewerken en verrijken van gecertificeerd hout tot hoogwaardige producten voor de bouw en industrie. De bedrijfscultuur is open en collegiaal: iedereen steunt elkaar, en gezamenlijk vieren we successen. Binnen ons hechte team, bestaande uit drie collega’s op de voorraadafdeling en een teamleider, heerst een prettige werksfeer waar de communicatie kort en efficiënt is en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Ervaring
Als voorraadbeheerder neem je het volgende mee:
- Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van inkoop of supply chain
- Ervaring met Excel en een scherp gevoel voor cijfers
- Een oplossingsgerichte en proactieve houding
- Teamspirit en een gezonde dosis humor
Arbeidsvoorwaarden
Talent en hard werken moeten natuurlijk worden beloond. Daarom ontvang je het volgende:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.300,- en €4.000,- (dat is maximaal €48.000,- bruto per jaar!);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- 30 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
- Vakantiegeld en een goed pensioen voor later;
- Personeelskorting op alle producten;
- Toegang tot de Intro Academy;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.