De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Voorman Boomverzorger in Den Haag

Ga aan de slag als Voorman Boomverzorger in het mooie Den Haag en leid een gepassioneerd team in het groen. Ben jij klaar om je expertise in te zetten voor een veilige en duurzame omgeving? Lees dan snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Voorman Boomverzorger in Den Haag is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

3500 - 4000
Salaris
32 -
uur
Per week
Den Haag
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Voorman Boomverzorger in Den Haag

Functieomschrijving

Als Voorman Boomverzorger bevind je je in het groene hart van Den Haag en omgeving. In het Zuiderpark geef je dagelijkse leiding aan een team van ETW-gecertificeerde Boomverzorgers en ingehuurde medewerkers. Je fungeert niet alleen als aanspreekpunt op de werkvloer, maar ook als schakel in de communicatie met diverse afdelingen. Door jouw ervaring in de boomverzorging weet je exact hoe je kwaliteit en veiligheid kunt waarborgen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsinzet, planningen, financiële analyses en het motiveren van je team.

  • Leidinggeven aan een team van ETW-gecertificeerde Boomverzorgers (inclusief 2 voormannen en een aanzienlijk aantal ingehuurde collega’s)
  • Coördineren van de werkzaamheden en de inzet van personeel
  • Zorgen voor een veilige en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden
  • Rapporteren aan de teammanager en afstemmen met andere teams

Over de werkgever

Als Boomverzorger maak je deel uit van een groenbedrijf dat dagelijks streeft naar een duurzame, groene en prettige leefomgeving. Dit team is gespecialiseerd in de verzorging, onderhoud en aanleg van openbaar groen. Ze zijn gevestigd op een centrale plek, midden in het werkgebied, waardoor ze agile kunnen inspelen op de behoeften van de stad Den Haag.

Ervaring

  • Ervaring heeft met boomverzorging en aansturing van teams
  • Rekenvaardig is en uit de voeten kan met financiële overzichten
  • Bekend is met Office 365 (Excel, Word, SharePoint)
  • Toegankelijk, zichtbaar en communicatief sterk is
  • ETW-certificering is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een maandsalaris tussen de €3.500 en €4.000 op basis van een 36-urige werkweek
  • Reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld
  • Pensioenregeling via Stipp

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.