De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Verkoopmedewerker Bouwmarkt
Werk jij graag tussen de bouwmaterialen en gereedschappen? Solliciteer dan direct!
Wat moet je weten?
2600 - 2900
Salaris
40 uur
Per week
Zwijndrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Verkoopmedewerker Bouwmarkt
Functieomschrijving
In de functie van Verkoopmedewerker Bouwmarkt/Shopmedewerker loop je vrolijk door de winkel in Zwijndrecht. De winkel ziet er overzichtelijk en verzorgd uit. Jij bent het gezicht van de winkel, zo help jij klanten met hun vragen, geef jij advies over de materialen en zorg je ervoor dat de winkel en piekfijn uitziet. Dankzij jouw inzet kan iedere klant snel en met de juiste producten de deur uit.
Jouw werkzaamheden als Verkoopmedewerker Bouwmarkt/Shopmedewerker bestaan uit;
- Klanten helpen en adviseren naar de juiste materialen
- Het netjes en overzichtelijk houden van de winkel
- Zorgen dat de schappen netjes zijn afgevuld en de voorraden kloppend zijn
Over de werkgever
Als Verkoopmedewerker Bouwmarkt/Shopmedewerker ga je werken bij een professionele bouwshop waar vakmensen, klussers en bedrijven terecht kunnen voor kwalitatieve bouwmaterialen, deskundig advies en uitstekende service.
Ervaring
- Je bent proactief en hebt een klantvriendelijke uitstraling
- Je kunt zelfstandig in Zwijndrecht komen
Arbeidsvoorwaarden
In deze functie als Verkoopmedewerker Bouwmarkt/Shopmedewerker kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden;
- Een salaris tussen de €2.600, en €2.900,- bruto per maand
(maximaal bruto jaarsalaris van € 37.600, ) - 26 vakantiedagen en 6 ATV-dagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensionregeling en uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.