De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Uitvoerder
Leid jij projecten graag van A tot Z en weet je jouw ploeg scherp én gemotiveerd te houden? Als Uitvoerder Infra werk je in een hecht team, krijg je veel vrijheid en zorg je ervoor dat alles buiten op rolletjes loopt. Solliciteer nu en word een onmisbare schakel in de infrastructuur!
Wat moet je weten?
3800 - 5500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Uitvoerder
Functieomschrijving
De dag begint met een overleg in de keet. Jij als uitvoerder bespreekt de planning, stemt af met monteurs en zorgt dat alles gereed is voor de werkzaamheden. Als uitvoerder infra ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten binnen de ondergrondse infrastructuur. Denk aan de aanleg en vervanging van kabels en leidingen voor gas, water en elektra
Wat je zoal doet als uitvoerder infra:
- Het aansturen van personeel op locatie
- Coördineren van werkzaamheden binnen de gas-, water- en elektranetwerken
- Het signaleren van knelpunten en het bieden van oplossingen
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en onderaannemers
- Meedenken in de kostenbegroting en bewaken hiervan
- Bijwonen van overleg met de werkvoorbereiding en projectleiders
Over de werkgever
Als nieuwe collega van ruim 1700 professionals kom je als uitvoerder infra terecht bij een toonaangevende opdrachtgever die binnen de ondergrondse infrastructuur hard aan het groeien is. Jullie dragen actief bij aan de enorme energietransitie met nieuwe dienst- en transportleidingen. De sfeer binnen het bedrijf is professioneel en laagdrempelig. Daarnaast is er de mogelijkheid om een auto van de zaak tot je beschikking te krijgen.
Ervaring
- Een mbo-4 diploma in een technische richting zoals GWW en ervaring in de infratechniek
- Goede communicatieve en computer vaardigheden
- Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet als uitvoerder infra kun je het volgende verwachten
- Een salaris tussen de €3.800,- en €5.500,- bruto per maand
- Pensioenregeling via Stipp
- 25 vakantiedagen én 13 Atv-dagen
- 8% vakantiegeld
- Een auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten en een goed kerstpakket
- Diversen doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf
- Volgen van traineeship en diversen cursussen
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.