De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Technisch Commercieel Medewerker

Klanten enorm blij maken met technisch geavanceerd gereedschap, dát klinkt jou als muziek in de oren. Als Commercieel Medewerker Binnendienst help jij de klanten van dit technische familiebedrijf aan de juiste gereedschappen. 

Wat moet je weten?

2800 - 4000
Salaris
40 uur
Per week
Krimpen aan den IJssel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Technisch Commercieel Medewerker

Functieomschrijving

Als Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij het aanspreek punt van de klant. Dat gaat verder dan enkel bestellingen aannemen en een offerte versturen. Je denkt mee met de klant, adviseert de juiste producten en zet je commerciële skills in om een mooie order binnen te halen. Vandaag ga je een offerte versturen naar een van je grootste klanten. Het geeft je altijd weer een kick als de offerte is geaccepteerd en de bestelling er doorheen is.

Wat doe je als technisch commervcieel medewerker?

  • Klantcontact: Adviseren, informeren en beantwoorden van klantvragen via telefoon en e-mail.
  • Offertes opstellen: Voorbereiden, administratief afhandelen en opvolgen van offertes.
  • Orderverwerking: Zorgvuldig invoeren en beheren van orders in het ERP-systeem.
  • Service verlenen: Klachten behandelen en oplossingen aandragen in samenwerking met collega’s.
  • Contractbeheer: Prijsafspraken en condities vastleggen en beheren.

Over de werkgever

Dit familiebedrijf uit Krimpen is sinds 1965 actief in de technieksector en levert gereedschappen en machines voor de installatie- en bouwsector en de industrie. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en de mentaliteit nuchter Hollands, met veel aandacht voor maatwerkoplossingen.

 

Ervaring

Wat breng je mee als medewerker binnendienst?

  • Affiniteit met techniek.
  • Ervaring in een technische of commerciële functie, bijvoorbeeld op de binnendienst.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

  • € 3.300 tot € 4.200 bruto per maand op basis van 40 uur per week
  • Bruto uurloon € 19,04 tot € 24,23 bij 40 uur per week.
  • Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Informele werksfeer met betrokken collega’s.
  • Bruto jaarsalaris: € 46.068 tot € 58.632, inclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand.

Herken jij jezelf hierin als medewerker binnendienst? Solliciteer vandaag nog, dan verstuur je morgen misschien al je eerste offerte.

Solliciteer als Technisch Commercieel Medewerker

Goede keuze! Solliciteer direct en je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.