De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Teamleider Assemblage in Utrecht
Ben jij een ervaren Teamleider Assemblage en op zoek naar een nieuwe uitdaging in Utrecht? Maak samen met jouw team indrukwekkende innovatieve beladingssystemen en zorg voor een vlekkeloos productieproces. Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamleider Assemblage in Utrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Teamleider Assemblage in Utrecht
Functieomschrijving
Als Teamleider High Volume Assemblage geef je leiding aan tientallen enthousiaste collega’s die zich dagelijks inzetten voor de ontwikkeling van geavanceerde beladingssystemen. Jij bent de spil die ervoor zorgt dat alle processen soepel verlopen. Je houdt de productieplanning in de gaten en lost obstakels op voordat ze grote gevolgen hebben. Binnen het team heerst een collegiale en down-to-earth sfeer; er wordt met veel toewijding gewerkt, maar ook volop gelachen.
- Leidinggeven aan een technisch team bestaande uit 2 assistent-teamleiders en ongeveer 30 assemblagemedewerkers
- Ontwikkelbehoeften binnen het team signaleren en aanpakken
- Kwaliteit en productieplanning waarborgen
- Werkprocessen analyseren en verbeteren
Over de werkgever
Je komt terecht bij een invloedrijk technisch maakbedrijf met een rijke historie. Dit familiebedrijf produceert prachtige producten van a tot z voor de wereldwijde markt. De machines die jij en je team ontwerpen, vinden hun weg naar de internationale afvalverwerkingssector. De cultuur is informeel; collega’s zijn betrokken, kennen elkaar goed, staan voor elkaar klaar en delen een passie voor techniek.
Ervaring
jij bent een teamspeler die een uitdaging niet uit de weggaat. Ook neem jij graag de leiding in situaties. Jij houd je hoofd koel en durf collega’s aan te spreken.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Voertuigtechniek
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de machinebouw of voertuigtechniek
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Ervaring met verbeteren van werkprocessen
- VCA VOL en BHV zijn mooi meegenomen (of bereid deze te behalen).
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet mag je natuurlijk ook iets terugverwachten. Je krijgt:
- Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,-
- 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bonus
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
- 25 vakantiedagen
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.