De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Stratenmaker
Liever met je handen bezig dan met je hoofd? Dan is een functie als Opperman een interessante vacature voor jou! Laten we deze verkennen, solliciteer snel!
Wat moet je weten?
2550 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Alblasserdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Stratenmaker
Functieomschrijving
Als Opperman werk je buiten aan mooie projecten in de infra. Je ondersteunt de stratenmaker met egaliseren, aangeven van stenen en voorbereidend werk. Geen ervaring in de Infra? Geen probleem: je leert het vak in de praktijk en groeit snel door binnen het team.
Jouw verantwoordelijkheden als Oppperman:
- Egaliseren en voorbereiden van de ondergrond
- Aangeven en aanreiken van stenen en materialen
- Ondersteunen van de stratenmaker op locatie
- Opruimen en netjes houden van de werkplek
- Meewerken aan diverse straat- en infraprojecten
Over de werkgever
Dit groeiende bedrijf wordt geleid door een jonge bevlogen ondernemer die erg begaan is met zijn personeel. Samen met 30 andere collega’s als Opperman werk je op mooie projecten in met name Zuid-Holland. Als jij het vak als Opperman eenmaal geleerd heb, krijg je ook snel een eigen bus mee. En ga je zelfstandig naar de klussen. Kortom: genoeg mogelijkheden tot groei!
Ervaring
Als Opperman/ Stratenmaker beschik jij over:
- Goede werkmentaliteit;
- Buiten willen werken in infra;
- Rijbewijs B is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Als Opperman moet jij natuurlijk goed beloond worden, daarom krijg jij:
- Een salaris tussen de € 2550,- en € 3000,- per maand op basis van 40 uur per week
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
- 25 vakantiedagen + 20 extra vakantiedagen
- € 0,21 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.