Projectleider Nieuwbouw Junior in Utrecht

Functieomschrijving

Als projectleider bevind je je in een rol vol verantwoordelijkheid en uitdagingen. Van de eerste verkoop tot de uiteindelijke oplevering zorg jij ervoor dat de nieuwbouw van kraansystemen soepel verloopt. Met jouw technische en financiële expertise stuur je projecten effectief aan.

In deze fulltime functie als Projectleider Nieuwbouw Junior ben je belast met het realiseren en coördineren van diverse nieuwbouwprojecten, waarbij je meerdere projecten gelijktijdig beheert.

De verantwoordelijkheden als projectleider omvatten:

• Het realiseren van nieuwbouwprojecten binnen de gestelde tijd en budgetten
• Het coördineren van de processen binnen het project
• Het opstellen en bijhouden van projectplannen
• Het inmeten van kranen op locatie
• Het onderhouden van contact met klanten en de fabriek over levertijden

Over de werkgever

Als Projectleider Nieuwbouw kom je te werken bij een internationaal bedrijf dat zijn hoofdkantoor heeft in Utrecht. Deze organisatie is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van innovatieve kraansystemen. Wereldwijd hebben zij ongeveer 1100 medewerkers in dienst, en in Nederland is er een verkoop- en servicekantoor waar zo’n 70 enthousiaste collega’s samenwerken in een dynamische en samenwerkingsgerichte sfeer.

Ervaring

Als Projectleider Nieuwbouw neem je het volgende mee:

• Een afgeronde MTS opleiding richting Bouwkunde of Werktuigbouwkunde.
• Ervaring met AutoCad.
• Het zou mooi zijn als je kan in woord en geschrift kan communiceren in de Nederlandse, Engelse en of Duitse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Allereerst verdien je natuurlijk een werkgever die betrouwbaar is en om je geeft. Daarnaast verdien je een werkomgeving waar je fulltime aan mooie projecten kan werken en met verschillende bedrijven in Nederland in aanraking komt. Uiteraard verdien je als Projectleider Nieuwbouw Junior ook de volgende punten:

• Een startsalaris tussen de € 3.000,- en de € 3.500,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Je ontvangt vanaf de start een arbeidsovereenkomst van het bedrijf zelf
• Een goede reiskostenvergoeding op basis van de bedrijfsregeling.
• Een goede pensioenregeling waarbij het bedrijf 2/3 bijdraagt.
• Mogelijkheden voor vakgerichte cursussen en opleidingen.

Is dit de nieuwe uitdaging die je zoekt? Pak dan je kans en solliciteer direct hieronder! Eerst nog een vraag? Bel gerust even met Pieter via 030-3039220. Wij zien uit naar je reactie!