De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Productiemedewerker

Zoek jij een functie als productiemedewerker in de Voedselindustrie? Wil je graag extra verdienen met ploegentoeslag?

Lees dan snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productiemedewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2850 - 3250
Salaris
uur
Per week
Groot-Ammers
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Productiemedewerker

Functieomschrijving

Als productiemedewerker beweeg jij je dagelijks tussen de tonnen kilo kaas. Jij helpt mee in het onderhouden, rijpen en decoreren van kaas. Je voert hierbij ook kwaliteitscontroles uit zodat alleen de beste kaas uitgeleverd wordt. Je bedient de lijnen of rijdt met een reachtruck de aan- of afvoer. Jouw taken als productiemedewerker zijn de volgende:

  • Onderhoud plegen aan kaas;
  • kwaliteitscontroles uitvoeren;
  • Aan- of afvoer met behulp van reachtruck;
  • Decoreren van kaas;
  • Bedienen van bewerkingslijnen.

Je werkt als productiemedewerker in de 3-ploegen.

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf en sinds kort staat de tweede generatie aan het roer. Voor allerlei bekende merken wordt hier kaas verwerkt, gedecoreerd en gerijpt. Grote kans dat de kaas waar jij je brood mee belegt bij hen vandaan komt! Met uitbreidingen en nieuwbouwprojecten is de capaciteit vergroot tot meer dan 12.500 ton kaas. De medewerkers zijn loyaal en betrokken en dragen bij aan een warme werkomgeving en hopen jou als productiemedewerker binnenkort te verwelkomen in hun team!

Ervaring

  • Je bent gemotiveerd en kunt zelfstandig werken;
  • Je hebt een reach- of heftruckcertificaat of bent bereid om deze te behalen (Dit is mogelijk via Intro Personeel);
  • Je bent bereid om in 3-ploegendienst te werken: 6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00;

Wil jij aan de slag? solliciteer dan nu!

Arbeidsvoorwaarden

Als productiemedewerker wordt je het volgende aangeboden:

  • Bruto maandsalaris van € 2.850,- tot € 3.250,- o.b.v. 37.5-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring (Dat is een bruto jaarsalaris vanaf € 34.200,- excl. toeslagen!);
  • Toeslagen voor avond- en nachtwerk;
  • 25 vakantiedagen + 9,5 ATV-dagen;
  • Vakantietoeslag van 8% van je bruto salaris;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Kosteloos je reachtruckcertificaat halen;
  • Pensioenopbouw;

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.