Productiemedewerker 2 ploegen in Capelle aan den IJssel

Functieomschrijving

Fantastisch, je werkt de hele dag met hout! Waar je ook kijkt, hout is de hoofdrolspeler. Jij zorgt ervoor dat het perfect op maat en met de juiste afwerking bij de klant arriveert. Nadat je de werkbonnen hebt doorgenomen, weet je precies wat je moet doen en ga je direct aan de slag. Samen met jouw collega’s maak je een prachtig eindproduct dat klaar is voor verzending naar de klant. Als Productiemedewerker Hout, Operator of Machine Operator ben je dagelijks bezig met:

• Het instellen en aanpassen van verschillende bewerkingsmachines
• Het gereedmaken van houtproducten voor verzending
• Het wisselen van gereedschappen en afstemmen van machines
• Het waarborgen van kwaliteitscontrole
• Het aanleveren van hout aan de machines

Je werkt in een 2-ploegendienst. De ene week ben je van 07.00 tot 15.00 uur aan de slag, de andere week van 15.00 tot 23.00 uur. Hierbij ontvang je een ploegentoeslag van 20%.

Over de werkgever

Je nieuwe werkgever is een toonaangevende speler in de houtsector, met een focus op hoogwaardige houtbewerking. Ze staan bekend om hun state-of-the-art machines en een gedreven cultuur. In de rol van Productiemedewerker Hout (ook wel Operator genoemd) word je verwelkomd in een hechte groep ervaren collega’s. Kennis en ervaring worden hier graag gedeeld, waardoor je snel ingewerkt bent. Veiligheid, een goede werksfeer en kwaliteit staan hier hoog in het vaandel.

Ervaring

• Je bent in staat om met eigen vervoer in Ouderkerk a/d IJssel te komen;
• Je werkt graag met je handen;
• Je wilt graag een mooi vak leren;
• Je bent bereid om in een 2 ploegendienst te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Hard werken moet natuurlijk worden beloond. Daarom ontvang je als Productiemedewerker in Ouderkerk aan de IJssel:

• Salaris tussen €2.400 – €2.700 bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring).
• Met ploegentoeslag is dat €2.880 – €3.240 bruto per maand
• Op jaarbasis komt dat maximaal uit op €42.118,- bruto
• 25 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Uitzicht op een vast contract;