De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Productie Manager

Wil jij bouwen aan een duurzaam product én een sterk team? Solliciteer op deze functie als productie manager!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Productie Manager is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

4500 - 6000
Salaris
uur
Per week
Dinteloord
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Productie Manager

Functieomschrijving

Als operationeel teamleider ben je verantwoordelijk voor een soepel productieproces en de ontwikkeling van je team. Je combineert dagelijkse aansturing met structurele verbetering.

Je gaat als Productie Manager het volgende doen:

  • Stuurt het productieteam aan en coacht medewerkers richting de volgende stap.
  • Bewaakt productieplanning, kwaliteit en veiligheid.
  • Houdt rust, overzicht en tempo ook wanneer processen anders lopen.
  • Werkt samen met projectleiders, sales en de process engineer.
  • Signaleert verbetermogelijkheden en pakt ze direct op.
  • Bouwt aan een sterke, positieve en resultaatgerichte teamcultuur.

Over de werkgever

Dit bedrijf is actief in de keramische industrie en ontwikkelt duurzame bouwproducten voor de Nederlandse en internationale markt. Met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en circulair produceren levert het hoogwaardige gevel- en dakoplossingen voor de bouwsector. 

Ervaring

We vragen het volgende van je:

  • Minimaal hbo‑niveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als productiemanager, teamleider of vergelijkbare rol.
  • Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een laagdrempelige maar gedreven organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

 

  • Een bruto maandsalaris tussen de €4500,- en €6000,-
  • 8% vakantiegeld
  • Vaste eindejaarsuitkering.
  • 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen.
  • Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma.
  • Sterke pensioenregeling.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.