Operator Kaasfabriek in Gouda

Functieomschrijving

Voordat de werkdag begint, trek je zorgvuldig je haarnetje aan. In de rol van Operator of Lijnoperator binnen deze kaasfabriek ben jij dat essentiële schakeltje dat zorgt voor een goed functionerende en efficiënte productielijn. Na een kort overleg met de productiemanager over de te verwachten werkzaamheden, stap jij vol vertrouwen de productieruimte binnen waar duizenden plakken kaas gereed gemaakt moeten worden voor een internationale horeca klant. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het bedienen van geavanceerde computergestuurde verpakkingssystemen volgens de gestelde proces- en bedieningsvoorschriften. Je voert instellingen uit en past de machines aan waar nodig;
• Het motiveren, begeleiden en instrueren van je collega-lijnmedewerkers, evenals het tijdig reageren op verstoringen in het productieproces;
• Het waarborgen van de normatieve eisen omtrent kwaliteit, efficiëntie, HACCP, BRC en veiligheid;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het nauwgezet registreren van alle gebruikte grondstoffen en verpakkingsmaterialen.

Over de werkgever

Je maakt deel uit van een bruisend familiebedrijf in Gouda, waar met passie en vakmanschap de lekkerste kazen worden geproduceerd. Dit bedrijf heeft een internationale focus op de inkoop, verpakking en verkoop van diverse kaassoorten. Van plakken en porties tot geraspte kaas; de verscheidenheid is groot. Je werkzaamheden vinden plaats in het pakhuis waar zeven machinelijnen van 6 uur ’s ochtends tot middernacht in volle gang zijn, wat een dynamische en collegiale werksfeer creëert.

Ervaring

• MBO werk- en denkniveau
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent bereid om in een 2 ploegendienst te werken

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen €2.600,- en €3.200,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Daar komt nog 12,91% ploegentoeslag bovenop;
• Reiskostenvergoeding €0,19 per kilometer (max. €7,50 per dag);
• 24 vakantiedagen;
• Vakantietoeslag van 8% van je bruto salaris;
• Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 15,9% werkgeversdeel);
• Je werkt de ene week van 06.00 u tot 15.00 en de andere week van 15.00 u – 00.00;
• Werk je in de avondploeg, dan ben je de hele vrijdag vrij;
• Uitzicht op vast dienstverband;