De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Onderhoudsmonteur
Ben jij liever aan het sleutelen dan aan het vergaderen? Als Monteur Technische Dienst werk je met moderne machines, gezellige collega’s en verdien je tot € 4.050 bruto per maand. Geen ploegendienst, wel 39 vrije dagen en elke donderdag een gezellige borrel. Solliciteer direct!
Wat moet je weten?
3000 - 4050
Salaris
38 uur
Per week
Gouda
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Onderhoudsmonteur
Functieomschrijving
Een machine die stilstaat? Jij krijgt hem weer aan de praat! Als Monteur Technische Dienst zorg jij ervoor dat de productie blijft draaien. Je werkt met verschillende machines en installaties, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vrijheid, werkt in Dagdienst en hebt collega’s om op terug te vallen.
Of je nu ervaring hebt als Onderhoudsmonteur, Servicemonteur of allround technisch monteur: hier kun je jouw vakmanschap kwijt.
Wat ga je doen?
- Storingen aan machines opsporen en oplossen
- Onderhoud en reparaties uitvoeren
- Machines controleren om stilstand te voorkomen
- Verbeteringen aan het machinepark bedenken
- Samenwerken met collega’s van de technische dienst
Over de werkgever
Je komt terecht bij een productiebedrijf in de omgeving van Gouda waar kwaliteit en gezelligheid samenkomen. Hier maken ze houten trappen waar iedereen trots op is. Dat zie je zelfs terug op de foto’s in de productiehal.
Als Monteur werk je met collega’s die elkaar helpen en houden van een grapje. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is ontspannen. Iedere donderdag is er een borrel en regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd.
Ervaring
Als Monteur neem je het volgende mee:
- MBO-werk- en denkniveau in een technische richting
- Ervaring als Onderhoudsmonteur, Servicemonteur of vergelijkbare functie
- Kennis van elektrotechniek en machineonderhoud
- Je kunt zelfstandig storingen oplossen
Arbeidsvoorwaarden
Goed werk verdient goede voorwaarden. Als Monteur krijg je:
- Een salaris van € 3.000 tot € 4.050 bruto per maand, maximaal € 48.600 bruto per jaar op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld
- Maar liefst 32 vakantiedagen en 7 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding en een goede Pensioenregeling
- Een fulltime baan in dagdienst
- 8% Vakantiegeld boven op je salaris
- Gezellige bedrijfsfeesten en donderdagmiddagborrels
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in de techniek
Wil jij goed verdienen, lekker sleutelen en werken met collega’s die voor elkaar klaarstaan? Solliciteer vandaag nog en ontdek jouw nieuwe werkplek!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.