De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Monteur Leerling in Barendrecht

Wil jij als Monteur Leerling aan de slag in Barendrecht? Ontdek de kunst van kozijnmontage en werk mee aan oplossingen in de regio. Lees dan snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Leerling in Barendrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2550 - 3000
Salaris
uur
Per week
Barendrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Monteur Leerling in Barendrecht

Functieomschrijving

Het kozijn zit perfect op zijn plaats. In samenwerking met een ervaren collega heb je dit kozijn vervangen en vakkundig afgeleverd. Als Junior Servicemonteur en Monteur Leerling in Barendrecht maak je kennis met het boeiende vak van Kozijnmonteur. Je bezoekt diverse woningen en biedt oplossingen voor allerlei kozijnproblemen. Je verantwoordelijkheden als Junior Servicemonteur, Kozijnmonteur en Monteur Leerling omvatten onder andere:

  • Het monteren en herstellen van kozijnen in de regio Zuid-Holland
  • Service verlenen door het repareren van kozijnbeslag en oplossen van lekkages
  • Een goede samenwerking met ervaren vakgenoten
  • Klanten adviseren over kozijn- en onderhoudsmogelijkheden
  • Zelfstandig onderweg met jouw eigen werkbus

Over de werkgever

Je komt te werken bij een tof en aangenaam bedrijf in Barendrecht. Deze werkgever is gespecialiseerd in het plaatsen en onderhouden van hoogwaardige kozijnen. Samen met ongeveer vijftien collega’s zet je je in voor topkwaliteit. Naast professionaliteit en samenwerking staat ontspanning ook hoog in het vaandel. Regelmatig worden er leuke uitjes of borrels georganiseerd.

Ervaring

  • Je kunt met eigen vervoer in Heinenoord komen
  • Je werkt graag met je handen

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze mooie functie van Monteur Leerling in Heinenoord kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een startsalaris tussen de €2.550,- en €3.000,- bruto per maand
  • Per jaar komt dit uit tussen de €32.500,- en €39.000,-
  • 25 vakantiedagen + 20 ATV dagen
  • 8,33% vakantiegeld
  • Eigen werkbus van de zaak
  • Mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
  • Pensioenopbouw via Stipp Plus
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.