De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Hijskranen in Leiden
Word Monteur Hijskranen in Leiden en focus op het snel operationeel maken van hijskranen! Klaar om de uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Hijskranen in Leiden is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Monteur Hijskranen in Leiden
Functieomschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de onlangs teruggehaalde hijskraan uit de verhuur. Hij vertoont mankementen, en jij zorgt ervoor dat hij snel weer in topvorm is om opnieuw verhuurd te worden. Vanmiddag staat het monteren van een gloednieuwe hijskraan op jouw agenda. Als Monteur Hijskranen lever je elke dag topprestaties door te:
- het keuren, herstellen en onderhouden van hijskranen;
- mechanische en elektrische aanpassingen aan de machines uit te voeren;
- storingen te diagnosticeren en op te lossen;
- de werkplaatschef bij diverse taken te ondersteunen.
Over de werkgever
Je komt terecht in een organisatie met een open structuur en een team van ongeveer 120 gemotiveerde professionals. De sfeer is zowel serieus als gezellig, waardoor hard werken hand in hand gaat met plezier maken! Technische kennis is een pré voor deze rol, maar je kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega’s die je graag inwerken.
Ervaring
- Je beschikt over technische kennis, opgedaan via opleiding, werkervaring of uit persoonlijke interesse
- Je beschikt over eigen vervoer
Arbeidsvoorwaarden
Jouw salaris en andere arbeidsvoorwaarden als Monteur Hijskranen volgen uit de cao Transport en Logistiek:
- Een salaris van maximaal €4800,- bruto per maand.
- Op bruto jaarsalaris komt dit uit op maximaal €62,200,-
- 25 vakantiedagen plus 6 ATV-dagen.
- 8,33% vakantiegeld en een goed pensioen
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.