De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Buitendienst Gemalen
In deze functie ben je aan het sleutelen aan pompen en gemalen. Samen met je collega’s doe je dit in de ruime omgeving van de gemeente Molenlanden en de Drechtsteden. Lees snel verder!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Monteur Buitendienst Gemalen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Monteur Buitendienst Gemalen
Functieomschrijving
Om 07:00 stap je als Buitendienst monteur in de bus in Groot-Ammers en ga je op pad. Samen met een ervaren collega werk je aan het onderhouden en installeren van gemalen en pompsystemen. Elk project is anders! Als Buitendienst monteur ben je zo’n 20% bezig met grondwerk; de rest van de tijd sleutel je mechanisch aan installaties. Je start met kleinere pompputten, waarbij het belangrijk is dat je fysiek in de ruimtes past.
In deze rol als Buitendienst monteur ondersteun je bij onderhoud, nieuwbouw en storingen. Werkweken van 50 uur komen voor, maar daar staan mooie kansen tegenover. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot zelfstandig Monteur met een eigen bus! Jij voert deze werkzaamheden uit:
- Installeren van pomp- en rioolinstallaties.
- Uitvoeren van onderhoud aan gemalen, pompen en rioolsystemen.
- Bijspringen bij storingen. Af en toe draai je storingsdiensten
Over de werkgever
Je komt te werken bij een familiebedrijf met een Goede reputatie in Zuid-Holland. Als Buitendienst monteur werk je bij een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Collegialiteit is belangrijk en successen worden samen gevierd. Dankzij hun Goede reputatie hebben ze een stabiele stroom aan opdrachten en projecten.
Ervaring
Voor de functie van Monteur Buitendienst Gemalen is het belangrijk dat jij beschikt over:
- Technische interesse en motivatie om te leren
- Je hebt een rijbewijs B
- Je vindt het leuk om als monteur buiten te werken
- Je bent niet bang om je handen vies te maken
Arbeidsvoorwaarden
Bij dit familiebedrijf geldt: voor wat hoort wat. Dat merk je in veel dingen terug:
- Een goed salaris (€3.100 – €3.600 bruto per maand op basis van 40 uur) – jouw salaris groeit mee met je ontwikkeling. Op jaarbasis is dit al tot €46.600,-
- Overwerktoeslag van 128,44%
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Uitzicht op een vaste baan
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Een goede pensioenregeling
Lijkt deze prachtige baan als Monteur in de polder met veel vrijheid je wel wat? Solliciteer dan direct!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.