De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur
Ben jij technisch ingesteld en heb je altijd al willen sleutelen aan hijskranen? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat moet je weten?
3000 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Breda
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur
Functieomschrijving
Heb jij twee rechterhanden en vind je het leuk om in je vrije tijd aan motoren te sleutelen? Als Onderhoudsmonteur kranen kan je van sleutelen je werk maken! Dagelijks zorg je ervoor dat grote kranen in perfecte staat zijn of worden gebracht. Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor:
- Onderhoud en reparatie van kranen;
- Ondersteuning bij het leveren van nieuwe kranen;
- Ondersteuning bij Servicemonteurs indien nodig.
Over de werkgever
Manitowoc is een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in het onderhouden, repareren en verkopen van grote kranen. Als Onderhoudsmonteur werk je met ongeveer 17 collega’s in Breda. Op de werkvloer heerst een open werksfeer, er wordt gezamenlijk geluncht en door de kleinschaligheid zijn er ook veel doorgroeimogelijkheden. Als Onderhoudsmonteur zou je met behulp van een intern trainingsprogramma bijvoorbeeld kunnen doorgroeien naar Servicemonteur.
Ervaring
- Je hebt een relevante technische opleiding of werkervaring
- Je hebt twee rechterhanden
- Engels schrijven en spreken is een pré
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3000 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur werken, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Reiskostenvergoeding
- Interne opleidingsmogelijkheden
- Uitzicht op een vast dienstverband
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.