De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Brandbeveiliging
Heb jij twee rechterhanden en wil jij een baan vol vrijheid? Dan is de baan van Monteur Brandbeveiliging iets voor jou!
Wat moet je weten?
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Middelburg
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur Brandbeveiliging
Functieomschrijving
In deze functie als Monteur Brandbeveiliging heb je een verantwoordelijke baan met veel vrijheid. Je bent verantwoordelijk voor het brandwerend maken van wanden. Je werk gaat voornamelijk plaatsvinden op een nieuwbouwplaats waar gebouwen worden gebouwd. Met brandwerende materialen zorg jij ervoor dat een brand nooit kan uitslaan naar de volgende ruimte!
Je belangrijkste taken als Monteur Brandbeveiliging zijn:
- Het brandwerend maken van staalconstructies
- Het brandwerend aankleden van kabelgoten
- De communicatie op de bouw uitvoeren richting de uitvoerder
Over de werkgever
Je gaat dit doen bij een mooi bedrijf in Zeeland. Het is een relatief klein bedrijf waar zo’n 15 collega’s werken. Ze werken door heel Nederland op verschillende nieuwbouwprojecten. Een gezellige en open sfeer kenmerkt dit bedrijf.
Ervaring
Als Monteur Brandbeveiliging word het volgende van je verwacht:
- Je hebt 2 rechterhanden
- Je kan omgaan met verantwoording
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
Als Monteur Brandbeveiliging word je binnen dit mooie bedrijf natuurlijk goed beloond!
- Een bruto salaris tussen de €2600.- en €3200,- p/maand
- Een eigen werkbus
- 38 vrije dagen
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.