De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Monteur Autoruiten Haarlem
Wil jij werken met moderne voertuigen en jezelf ontwikkelen tot specialist? Start als Monteur autoruiten en groei door via een praktijkgerichte opleiding.
Wat moet je weten?
2800 - 3800
Salaris
40 uur
Per week
Haarlem
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Monteur Autoruiten Haarlem
Functieomschrijving
Je ziet een auto binnenrijden met een ster in de voorruit. Even later sta je een complete voorruit te vervangen en een camerasysteem opnieuw af te stellen. Als Monteur autoruiten combineer je technisch vakmanschap met direct klantcontact. Je zorgt ervoor dat bestuurders weer veilig de weg op kunnen en legt duidelijk uit welke werkzaamheden nodig zijn.
Tijdens een uitgebreide interne opleiding leer je alle facetten van het vak. Daardoor is deze functie ook interessant voor een Leerling monteur met technische affiniteit.
Als Monteur autoruiten houd je je bezig met:
- Vervangen en repareren van autoruiten in de werkplaats
- Kalibreren van rijhulpsystemen, werken met handgereedschappen
Daarnaast draai je af en toe een storingsdienst in de avond of het weekend.
Over de werkgever
Deze organisatie is al jarenlang specialist in autoruitschade en investeert volop in kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling. Dankzij moderne technieken, professionele werkplaatsen en een praktijkgerichte opleiding krijg je alle middelen om jezelf te ontwikkelen tot specialist. Ook als Leerling monteur krijg je de begeleiding die nodig is om door te groeien naar zelfstandig Monteur autoruiten.
Werken doe je in een collegiale omgeving waar samenwerken, klantgerichtheid en veilig werken centraal staan.
Ervaring
Als Monteur autoruiten beschik je over:
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Affiniteit met techniek
Ervaring is welkom, maar geen vereiste. Ook als startende Monteur autoruiten krijg je de kans om het vak te leren.
Arbeidsvoorwaarden
Als Monteur autoruiten kun je rekenen op:
- Salaris van € 2.847 tot € 3.787 bruto per maand, Maximaal € 45.444 bruto per jaar exclusief vakantiegeld
- 8% vakantiegeld
- 24 vakantiedagen (fulltime)
- 5% ATV-toeslag
- Reiskostenvergoeding (€ 0,23 netto per km)
- Pensioen regeling via STiPP
- Bonusregeling volgens cao
- Telefoon van de zaak
- Bedrijfsfitness, fietsplan en personeelskortingen
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.