De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Montagemedewerker
Werk jij het liefst met je handen? Ben je zo iemand die thuis even dat stopcontact fixt, een deur recht hangt of een lekkage oplost zonder er een punt van te maken? Dan is deze baan als Montagemedewerker (Junior) en Klusjesman precies jouw plek.
Wat moet je weten?
3000 - 3600
Salaris
40 uur
Per week
Haaften
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Montagemedewerker
Functieomschrijving
Werk jij het liefst met je handen? Dan is deze baan als Montagemedewerker (Junior) precies jouw plek. Zeker als je jezelf herkent als een beetje een klusjesman: iemand die het gewoon regelt.
De bouwunits staan op bouwplaatsen door het hele land: kantoorunits, schaftketen, sanitaire voorzieningen. Ze krijgen wat te verduren. En daar kom jij in beeld.
Als Montagemedewerker (Junior) zorg jij dat onze units netjes, veilig en gebruiksklaar blijven.
- De ene dag vervang je een kraan of repareer je een lekkage.
- De andere dag herstel je een wand, doe je timmerwerk of help je bij een elektrische storing.
Geen dag is hetzelfde, maar het is altijd praktisch werk. Gewoon dóen.
Over de werkgever
Je komt te werken bij een familiebedrijf in Haaften.
Je werkt van 07.15 tot 16.00 uur.
✅ Geen overwerk
✅ Geen storingsdienst
✅ Geen weekenden
Om vier uur trek je de deur achter je dicht. Klaar!
Ervaring
- Je bent handig. Zie jij jezelf als echte klusjesman?
- Je hebt technisch inzicht en pakt verantwoordelijkheid;
- Fysiek werk vind je prima..
Arbeidsvoorwaarden
Talent en hard werken moet worden beloond. Daarom kun je in deze functie van Montage Medewerker (junior) en Klusjesman het volgende verwachten:
- Een bruto maandsalaris van tussen de €3000 en €3600 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- 38 verlofdagen;
- Uitzicht op een vast contract;
- Smartphone van de zaak;
- Bedrijfsfitness via 3500+ locaties;
- Voor verse vaders/partners: 100% doorbetaling van zowel 5 wettelijke verlofdagen als de volledige 5 weken aanvullend ouderschapsverlof.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.