De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Metaalbewerker (Leerling)
Een vak leren in de metaal. Als schoolverlater of als zij instromer. Dat kan bij deze vacature. Lees snel verder!
Wat moet je weten?
2350 - 2800
Salaris
40 uur
Per week
Gouderak
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Metaalbewerker (Leerling)
Functieomschrijving
Staal, staal en nog eens staal. Overal waar jij kijkt ligt staal. Heerlijk vind jij dat. Op dit moment ben jij bezig met het vervaardigen van een complex hekwerk. Langzaam maar zeker zie je het eindresultaat meer en meer in zicht komen. Vanmiddag nog even alles af lassen en dan kan het volgende week met je collega’s van de buitendienst mee om het op de bouw te plaatsen. Jij als leerling Lasser, leerling Metaalbewerker, leerling Plaatwerker bent bezig met:
- Lassen van Hekwerken, trappen of complete staalconstructies
- Zagen, boren en ponsen
- Klein sleutelwerk
- Als je het leuk vindt een dag mee op de bouw
- Het vak leren van de ervaren mannen
Over de werkgever
Je komt te werken in een gezellig familiebedrijf. Het bedrijf bestaat al meer dan 40 jaar. Er werkt een man of 15. Ze zijn specialist in het produceren en monteren van trappen, hekwerken en complete staalconstructies met name in de woning en utiliteitsbouw. In deze functie is ervaring geen vereiste. Alles wordt in de praktijk geleerd. Ook een BBL-constructie behoort tot de mogelijkheden.
Ervaring
- De wil om een vak te leren
- De mogelijkheid om in Gouderak te komen
Arbeidsvoorwaarden
Als Junior Metaalbewerker krijg je betaald om het vak te leren. In deze functie kun je rekening houden met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tot €2.800,- bruto per maand op basis van 40- uur per week
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag per jaar
- Een goede pensioenopbouw
- 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
- Mogelijkheid om diverse cursussen te behalen via de Intro Academy
- Uitzicht op een vaste baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.