De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Meewerkend Voorman Bouw
Je begint je werkdag op de bouwplaats. Koffie erin, planning scherp en aan de slag.
Als Meewerkend Voorman Bouw werk je mee en stuur je aan. Jij zorgt dat het werk draait. Zie jij dit helemaal voor je? Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
3200 - 4500
Salaris
40 uur
Per week
Bergambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Meewerkend Voorman Bouw
Functieomschrijving
Als Meewerkend Voorman ben jij de drijvende kracht op de bouwplaats. Je werkt zelf mee, maar blijft overzicht houden en stuurt collega’s aan wanneer nodig.
Jouw werkzaamheden:
- Meewerken aan timmerwerk
- Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning
- Begeleiden en aansturen van collega’s
- Controleren van geleverde materialen
- Zorgen voor een nette en georganiseerde bouwplaats
- Toezien op veiligheid en kwaliteit
- Overleggen met de uitvoerder en voortgang terugkoppelen
Over de werkgever
Je komt terecht bij een bouwbedrijf dat staat voor kwaliteit en vakmanschap. Geen massawerk, maar projecten waar aandacht en precisie belangrijk zijn.
Wat je kunt verwachten:
- Mooie en afwisselende bouwprojecten
- Een hecht team van vakmensen
- Duidelijke communicatie en korte lijnen
Hier werk je met mensen die trots zijn op wat ze maken, wat je terugziet in de resultaten.
Ervaring
- Je houdt overzicht en werkt nauwkeurig
- Je bent praktisch en denkt in oplossingen
- Leidinggevende kwaliteiten
- VCA is een pré
- Rijbewijs B
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt als Meewerkend Voorman rekenen op het volgende:
- Salaris tussen €3.200 en €4.500 per maand
- Goed gereedschap en materialen
- Morgelijkheid om een opleiding te volgen
- Projecten op verschillende locaties
- CAO Bouw & Infra
- Stabiele werkgever
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.