De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Magazijnmedewerker Logistiek
Werk jij graag met je handen en houd je van afwisseling in het magazijn? In deze functie werk je met glasproducten, laad en los je vrachtwagens en werk je in een hecht team. Klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer direct.
Wat moet je weten?
2700 - 2900
Salaris
39 uur
Per week
Lopik
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Magazijnmedewerker Logistiek
Functieomschrijving
Als magazijnmedewerker start je je werkdag met een duidelijke planning en ga je lekker zelfstandig aan de slag. Je werkt in een moderne werkomgeving en met de nieuwste materialen, met fijne collega’s en zonder onnodige vergaderingen. Je hebt veel afwisseling en werkt in een ploegendienst met aantrekkelijke toeslagen.
Wat ga je doen als magazijnmedewerker?
- Laden en lossen van vrachtwagens en containers
- Glasproducten sorteren, controleren en opslaan
- Orders verzamelen en klaarzetten voor verzending
- Klanten helpen bij het afhalen van goederen
- Werken met hulpmiddelen zoals een kraan of transportkar
Je werkt nauwkeurig en veilig, want als magazijnmedewerker werk je met kwetsbare materialen.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een moderne organisatie binnen de logistiek en productie van glasproducten. Als magazijnmedewerker werk je in een omgeving waar veiligheid en kwaliteit voorop staan. De sfeer is nuchter en collegiaal.
Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan betrokkenheid. Denk aan gezamenlijke momenten zoals een vrijdagmiddagborrel en aandacht voor jouw inzet. Hier ben je als magazijnmedewerker geen nummer, maar echt onderdeel van het team.
Ervaring
Voor deze functie als magazijnmedewerker neem je het volgende mee:
- Ervaring als magazijnmedewerker of in de logistiek (zoals logistiek medewerker of orderpicker)
- Bereidheid om te werken in een ploegendienst
- Je spreekt en begrijpt Nederlands goed
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken mag beloond worden. Als magazijnmedewerker logistiek mag je rekenen op het volgende:
- Salaris tussen €2700 en €2900 bruto per maand op basis van 39 uur.
- Jaarlijks salaris tot circa €40.800 bruto
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen
- Pensioenregeling via Stipp
- Uitzicht op een vast contract (onbepaalde tijd)
- Overuren uitbetaald en ploegentoeslag
- Werken in een gezellig bedrijf met leuke vrijdagmiddagborrels!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.