De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Machinaal Houtbewerker in Tiel

Start je carrière als Machinaal Houtbewerker in het bloeiende Tiel. Wil je bijdragen aan de creatie van hoogwaardige houtproducten? Lees dan snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Machinaal Houtbewerker in Tiel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2360 - 2900
Salaris
uur
Per week
Tiel
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Machinaal Houtbewerker in Tiel

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Machinaal Houtbewerker, CNC-operator of productiemedewerker in de houtverwerking die op zoek is naar een betrouwbare functie in Tiel? Dan is de rol van Machinaal Houtbewerker wellicht iets voor jou!

Als Machinaal Houtbewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • Het creëren van diverse houten componenten met behulp van zaag- en freesmachines.
  • Het juist instellen van de apparatuur voor de houtbewerkingsprocessen.
  • Het waarborgen van de kwaliteit van de gefabriceerde houten eindproducten.

In deze functie werk je in dagdienst.

Over de werkgever

Waar ga je aan de slag? Bij de grootste leverancier in Nederland op het gebied van het bewerken van thermisch gemodificeerd hout en plaatmaterialen! Van het technisch ontwerpen van producten tot een zorgvuldige levering aan klanten, alles gebeurt in eigen beheer. Je komt terecht in Tiel, waar je deel uitmaakt van een betrokken team van 55 enthousiaste collega’s. Je zult daar ongetwijfeld goed passen!

Ervaring

Als Machinaal Houtbewerker:

  • Heb je ervaring met het instellen van machines;
  • Kun je tekening lezen of ben je bereid dit te leren;
  • Je woont op maximaal 30 km van Boven-Leeuwen.

Arbeidsvoorwaarden

Uiteraard word je voor de functie van Machinaal Houtwerker ook goed beloond. Zo kun je rekenen op:

  • Salaris tussen de € 2360 en € 2900 bruto per maand op basis van 38,75 uur (op basis van 40 uur is dat tussen de € 2450 en € 3050 bruto per maand)
  • 24 vakantiedagen en 12 ADV dagen, veel vrije dagen dus!
  • Vakantiegeld 8,33%
  • Reiskostenvergoeding woon-werk
  • Een baan met ontwikkelmogelijkheden binnen een groeiende organisatie
  • Een regeling voor pensioen op basis van Stipp-Plus
  • Uitzicht op een vast contract!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.