De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Logistiek medewerker
Wil jij werken op een groot terrein met allerlei verhuur machines? Lees dan snel verder!
Wat moet je weten?
2700 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Logistiek medewerker
Functieomschrijving
Als Technisch Logistiek Medewerker of terreinmedewerker ben je verantwoordelijk voor de orde en netheid van het terrein. Je kunt hierbij denken aan het ordenen van de verhuurvloot op het terrein, ondersteunen met kleine reparaties/controles van machines en het laden en lossen van machines. Samen met je collega zorg je ervoor dat alle binnenkomende en uitgaande goederen in goede staat zijn. Als logistiek medewerker of terreinmedewerker ben je verantwoordelijk voor:
- Controleren van verhuurde machines zoals hoogwerkers
- Laden/lossen, beheren van het terrein en gegevens in het systeem zetten
Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een groot bedrijf met een gezellige sfeer. Op het terrein werk je met ongeveer 3 Technisch Logistieke collega’s. In jouw functie zorg je ervoor dat alles op en rondom het terrein soepel verloopt. Je hebt hier de mogelijkheid om te leren, door te groeien en te ontwikkelen!
Ervaring
- Je kunt zelfstandig op je werk in Westpoort Amsterdam komen
- Je hebt een beetje technische kennis/ervaring
- Je spreekt, leest en schrijft de Nederlandse taal
Arbeidsvoorwaarden
Voor de functie van Logistiek Medewerker Verhuur of Terreinmedewerker in Amsterdam kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een startsalaris afhankelijk van je leeftijd en ervaring tot €3.500 bruto per maand
- Op bruto jaarbasis komt dit uit op maximaal €45.840,-
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- 25 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld
- Pensioenopbouw via Stipp Plus
- Je kan certificaten behalen!
- Uitzicht op een vaste baan
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.