De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Leerling Monteur Verhuurmachines
Sleutelen aan hoogwerkers en andere machines. Is dat wat jij leuk vindt? Lees dan snel verder!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Leerling Monteur Verhuurmachines is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Leerling Monteur Verhuurmachines
Functieomschrijving
Je begint de dag samen met een ervaren collega in de werkplaats. Een heftruck is net teruggekomen uit de verhuur en heeft een storing. Jullie onderzoeken het probleem en zorgen ervoor dat de machine weer veilig en snel inzetbaar is. Later op de dag ga je mee naar een klant om een storing aan een verreiker op te lossen. Zo leer je iedere dag nieuwe technieken en machines kennen.
Als Leerling Monteur Verhuurmachines houd jij je bezig met:
- Keuren, onderhouden en repareren van verhuurmachines, zoals heftrucks, hoogwerkers, verreikers, bouwlampen en handgereedschap.
- Opsporen en oplossen van mechanische en eenvoudige elektrische storingen.
- Uitvoeren van kleine technische aanpassingen aan machines.
- Ontvangen en adviseren van klanten aan de balie.
- Ondersteunen van de chef werkplaats en ervaren monteurs bij dagelijkse werkzaamheden.
Heb je nog niet met alle machines gewerkt? Geen probleem. Met begeleiding van ervaren collega’s leer je stap voor stap het vak.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een informele organisatie waar samenwerken centraal staat. Het team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega’s die elkaar graag helpen. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook tijd voor een praatje en gezelligheid. Door de afwisseling tussen de werkplaats en werkzaamheden op locatie is geen dag hetzelfde.
Ervaring
- Je beschikt over technische kennis, opgedaan via opleiding, werkervaring of uit persoonlijke interesse
- Je beschikt over eigen vervoer
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal en Techniek:
- Salaris tot € 3.600 bruto per maand (maximaal € 46.656 bruto per jaar).
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling.
- Uitzicht op een Onbepaalde tijd dienstverband.
- Werken in Dagdienst binnen een gezellig en betrokken team waar je alle ruimte krijgt om het vak te leren.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.