De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Kantbank medewerker

Opzoek naar een nieuwe uitdaging als ervaren CNC Kanter? Solliciteer dan direct!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Kantbank medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2800 - 3400
Salaris
uur
Per week
Zevenbergen
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Kantbank medewerker

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren CNC Kanter en werk je graag met hoogwaardig RVS plaatwerk? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het kanten van plaatmateriaal dat uiteindelijk wordt gebruikt voor de afwerking van liften op locatie. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit.

Als CNC Kanter maak je deel uit van een klein en hecht team binnen de werkplaats. De werkzaamheden zijn afwisselend, maar vragen ook om vakmanschap en verantwoordelijkheid. Jij weet precies hoe je machines instelt en programmeert en zorgt ervoor dat elk product voldoet aan de gestelde eisen.

Wat ga je doen?

  • Zelfstandig instellen en programmeren van de CNC kantbank
  • Bewerken van RVS plaatwerk volgens tekening en specificaties
  • Uitvoeren van eindcontroles op de gemaakte producten
  • Signaleren van afwijkingen en verbeteren van processen waar mogelijk
  • Verrichten van kleinschalig onderhoud aan de machines

Over de werkgever

Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van RVS plaatwerk voor de afwerking van liften. Met jarenlange ervaring en een sterke focus op kwaliteit leveren zij maatwerkoplossingen voor uiteenlopende projecten. Werken hier betekent onderdeel zijn van een professionele organisatie waar veiligheid, vakmanschap en innovatie belangrijk zijn.

Ervaring

Wat breng jij mee?

  • MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting metaaltechniek
  • Enkele jaren ervaring als CNC kanter of kantbank medewerker
  • Technisch inzicht en het vermogen om zelfstandig te werken

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
  • 8% vakantiegeld
  • Werken in een stabiele organisatie met doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige werksfeer binnen een hecht team

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.