De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Junior Uitvoerder Wegenbouw

Als Junior Uitvoerder Wegenbouw leer je hoe je een wegenbouwproject van A tot Z begeleidt. Je staat midden op de bouwplaats en werkt samen met ervaren uitvoerders. Lees snel verder!

Wat moet je weten?

3200 - 3500
Salaris
40 uur
Per week
Buren
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Junior Uitvoerder Wegenbouw

Functieomschrijving

Als Junior Uitvoerder ondersteun je de uitvoerder bij de dagelijkse leiding van infraprojecten in omgeving Buren en Tilburg. Hierbij kun je denken aan projecten zoals het realiseren van een woonwijk of de bouw van nieuwe wegen. In het werk ben je veel buiten op de bouwplaats te vinden en loop je mee met een ervaren uitvoerder, zo leer je alles van het vak! 

Jouw werkzaamheden:

  • Dagelijkse uitvoering van wegenbouwprojecten;
  • Aansturen van medewerkers, onderaannemers en leveranciers;
  • Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten;
  • Overleggen met uitvoerders en projectleiders over de voortgang;
  • Verdelen van werkzaamheden op de bouwplaats;
  • Verzorgen van projectadministratie en werkregistraties;
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen.

Over de werkgever

Je komt terecht bij een toonaangevende aannemer binnen de infrastructuur. Samen met vakbekwame collega’s werk je aan zichtbare projecten in de openbare ruimte. Denk aan de aanleg van woonwijken, reconstructies van wegen en herinrichtingen van stadsgebieden. Er heerst een nuchtere werksfeer waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier maken centraal staan.

Ervaring

  • Bij voorkeur een opleiding richting Civiele Techniek;
  • Rijbewijs B;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een praktische instelling en interesse in de infra;
  • Leergierigheid en de ambitie om door te groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Hard werken wordt beloond! Daarom kun je als Junior Uitvoerder rekenen op de volgende voorwaarden:

  • Een salaris vanaf € 3.200,- bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen;
  • Een bedrijfsauto;
  • Uitstekende begeleiding door ervaren uitvoerders;
  • Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig Uitvoerder;
  • Werken aan mooie projecten binnen de wegenbouw;
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten en teamuitjes.

Solliciteer als Junior Uitvoerder Wegenbouw

Goede keuze! Solliciteer direct en je krijgt binnen 1 werkdag reactie.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.