De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Junior Monteur in Utrecht
Start jouw avontuur als Junior Monteur in Utrecht! Elke werkdag biedt nieuwe uitdagingen en leerervaringen. Wil je dat allemaal meemaken? Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Junior Monteur in Utrecht is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Junior Monteur in Utrecht
Functieomschrijving
Het wordt een geweldige dag! Met een tevreden gevoel stap je in de auto. Vandaag ga je samen met een ervaren monteur de klus van gisteren afronden. Jullie hebben een indrukwekkende, kogelwerende roldeur geplaatst in een vliegtuighangar. De deuren hangen al, en vandaag ligt de focus op het aansluiten van de systemen. Dit is uitdagend werk – elke dag is anders! Volgende week sta je op het punt om brandwerende industriële deuren te installeren bij de brandweer. Wat een kans!
Als Junior Monteur ga je dagelijks op pad met een ervaren collega. Samen verzorgen jullie de installatie en montage van diverse industriële deuren. Je werkt in een team van twee tot vier personen, waardoor je voortdurend van elkaar leert en het werk boeiend blijft. Je komt op verschillende locaties en werkt altijd in samenwerking met je collegae.
Een blik op jouw verantwoordelijkheden als Junior Monteur:
- Montage van industriële deuren
- Installatie van diverse deursystemen
- Oplossen van foutmeldingen bij klanten
- Materiaal afladen met een heftruck
- Installaties op hoogte uitvoeren met een hoogwerker
- Klant specifiek advies geven over de systemen
Over de werkgever
Waar ga jij aan de slag? Je gaat werken bij een organisatie die zich richt op de ontwikkeling, productie en installatie van bijzondere deuroplossingen. Alles gebeurt in eigen huis – van ontwerp tot de uiteindelijke montage bij de klant. Dit bedrijf neemt het volledige proces ter hand!
Ze vervaardigen en installeren onder andere:
- Brandwerende deuren
- Geluidsisolerende deuren
- Inbraakwerende deuren
- Explosiewerende deuren
Binnen het bedrijf heerst een hechte band tussen de vakmensen. Iedereen werkt gezamenlijk naar één doel: de beste oplossing voor de klant. De sfeer is ontspannen en gezellig. Samen zijn jullie trots op het product dat jullie vervaardigen en zijn gemotiveerd om kwaliteit te leveren. Hier voel jij je zeker op je plek!
Ervaring
Als Junior Monteur neem jij het volgende mee:
- Een B rijbewijs en eigen vervoer
- Technische affiniteit
- VCA (of bereid deze te halen)
- Een mogelijkheid tot aanvragen van VOG
- Een heftruck certificaat
- Bereid om een hoogwerker certificaat te behalen
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken moet beloond worden. Als Junior Monteur kun jij rekenen op het volgende:
- Een salaris van €2.700,- en €3.000,- op basis van leeftijd en ervaring
- CAO Metaal en Techniek.
- Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer;
- Een pensioenregeling van STIPP Plus
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.