De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Junior Medewerker Techniek
Wil jij starten als Junior Medewerker Techniek en een technisch vak leren met toekomst? Solliciteer nu!
Wat moet je weten?
2600 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Zevenbergschen Hoek
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Junior Medewerker Techniek
Functieomschrijving
Liever sleutelen, testen en aanpakken dan de hele dag achter een scherm zitten? Dan past deze functie als Junior Medewerker Techniek perfect bij jou. Ervaring is niet nodig.
Als Junior Medewerker Techniek ondersteun je bij het voorbereiden, onderhouden en controleren van materieel dat wordt ingezet op projecten door heel Nederland. Je werkt met pompen, leidingen, filters en andere technische installaties die dagelijks gebruikt worden in de grondwatertechniek.
Je werkzaamheden als Junior Medewerker Techniek bestaan uit:
- Klaarzetten van machines en materialen voor projecten
- Reinigen en controleren van materieel dat terugkomt van locatie
- Ondersteunen bij onderhoud en kleine technische reparaties
- Laden, lossen en verplaatsen van materialen
- Meewerken als Werkplaatsmedewerker op het terrein en in de werkplaats
Als Junior Medewerker Techniek leer je iedere dag iets nieuws. Samen met ervaren collega’s ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare Technisch Medewerker binnen een specialistisch vakgebied.
Over de werkgever
Je komt terecht bij een technisch familiebedrijf dat zich richt op bemalingen, bodemenergie en andere grondwateroplossingen. Vanuit de hoofdlocatie worden projecten ondersteund in Nederland en België.
De sfeer is praktisch en betrokken. Als Junior Medewerker Techniek krijg je de ruimte om fouten te maken, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen. Zowel een Werkplaatsmedewerker als een Technisch Medewerker krijgt hier volop kansen om door te groeien.
Ervaring
- Interesse in techniek
- Je werkt graag met je handen
- Leergierige en gemotiveerde instelling
- Rijbewijs B
- Je werkt veilig en nauwkeurig
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2.600,- en €3.200,- bruto per maand
- Bruto jaarsalaris tot circa €41.472,- inclusief vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen
- 8% vakantiegeld
- Pensioenregeling
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.