De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
IJzerwerker
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde IJzerwerker / Afbramer. Heb jij oog voor detail en ben je een echte aanpakker? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van IJzerwerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als IJzerwerker
Functieomschrijving
Als IJzerwerker / Afbramer ben je verantwoordelijk voor het verwijderen van bramen en scherpe randen van metalen onderdelen. Je zorgt ervoor dat de producten voldoen aan de hoge kwaliteitseisen en klaar zijn voor verdere bewerking of assemblage. Wat ga je doen:
- Verwijderen van bramen en scherpe randen van metalen onderdelen.
- Controleren van onderdelen op kwaliteit en maatvoering.
- Gebruik van handgereedschappen en machines zoals slijptollen en vijlen.
Over de werkgever
Een mooi en stabiel familiebedrijf die al vele jaren geavanceerde landbouwmachines volledig ontwerpt en assembleert! Wereldwijd worden deze machines gebruikt voor het oogsten van gewassen en daarbij leveren zij een goede bijdrage aan een goede voedselvoorziening op meerdere continenten.
Ervaring
- Handigheid met handgereedschappen en machines.
- Nauwkeurig en oog voor detail.
- Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen
Arbeidsvoorwaarden
Als IJzerwerker/ Afbramer word je natuurlijk goed beloond:
- Een salaris tussen de € 2700,- en € 2950.,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Een prettige werksfeer met enthousiaste collega’s.
- 40 vrije dagen per jaar
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.