De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Heftruckchauffeur Hout in Capelle aan den IJssel
Wil jij aan de slag als Heftruckchauffeur Hout in Capelle aan den IJssel? Zoek je een dynamische rol waarin je direct impact maakt? Lees dan snel verder.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Heftruckchauffeur Hout in Capelle aan den IJssel is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Heftruckchauffeur Hout in Capelle aan den IJssel
Functieomschrijving
Het is 9 uur! De ochtenduren zijn voorbijgevlogen. Je merkt een grote vrachtwagen die met hout wegrijdt in je gezichtsveld. Jij hebt hem net gevuld met allerlei houtstapels.
Als Heftruckchauffeur en Logistiek Medewerker in deze houthandel ben jij verantwoordelijk voor het laden en lossen van hout en de interne logistiek. Het veilig en nauwkeurig verplaatsen van de goederen is cruciaal. Naast het laden en lossen controleer jij ook de binnenkomende en verzendende goederen.
- Vervoeren van hout met de heftruck, reachtruck of zijlader;
- Verplaatsen van hout naar en van de machines;
- Controleren van de kwaliteit en hoeveelheid van de goederen.
Over de werkgever
Je toekomstige werkgever in de houtsector is gespecialiseerd in hoogwaardige houtbewerking. Een gezellig team van ervaren collega’s helpt je snel de fijne kneepjes van het vak te leren. Zo leer je als Heftruckchauffeur Hout vlot verschillende houtsoorten en bewerkingen herkennen. Veiligheid en kwaliteit staan centraal in deze organisatie. De kernwaarden zijn vakmanschap, betrouwbaarheid en innovatie. Je wordt onderdeel van een bedrijf dat flexibele werktijden biedt en waar de mogelijkheid bestaat om snel een vast contract te verkrijgen.
Ervaring
- Ervaring als Heftruckchauffeur, zijlader chauffeur of reachtruckchauffeur;
- Vaardigheid in het veilig laden en lossen van lange lengtes (6-8 meter);
- Aanpakkersmentaliteit en nauwkeurig kunnen werken.
Heb je nog geen heftruckcertificaat? Geen punt deze kun je snel en eenvoudig via onze Intro Academy behalen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Op jaarbasis komt dit uit op maximaal €36.000 bruto.
- 25 vakantiedagen en 11,5 Adv-dagen
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
- Vergoedingen voor overwerkuren;
- Een goede pensioenregeling;
- Inwerktraject en diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Vers fruit voor een gezonde dosis dagelijkse vitaminen;
- Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega’s beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.