De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Groenvoorziening Medewerker
Lekker fysiek bezig zijn in de buitenlucht, en ook nog eens betaald krijgen? Als Groenvoorziening Medewerker ten zuiden van Amstelveen combineer je spierkracht met vakmanschap. Tijd voor een frisse start in openbaar groen? Kom werken in het groen!
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Groenvoorziening Medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.
Wat moet je weten?
Solliciteren als Groenvoorziening Medewerker
Functieomschrijving
Als Medewerker Groenvoorziening werk je iedere dag buiten, samen met een tof team. Je werkt ten zuiden van Amstelveen en Aalsmeer in de omgeving van Uithoorn, De Kwakel en Mijdrecht. Je pakt het groenonderhoud op, van snoeien tot machinaal werk, zonder vergadercultuur, met veel vrijheid en snel uitzicht op een vast contract.
Je taken zijn onder meer:
- Onderhoud van plantsoenen en bermen
- Maaien van gras met bosmaaier of maaier
- Snoeien van heggen, struiken en bomen
- Machinaal groenwerk (zoals bosmaaien)
- Bladblazen, schoffelen en opruimwerk
Over de werkgever
Je komt terecht bij een nuchter en betrokken bedrijf dat zich inzet voor een prettige en veilige leefomgeving. Van groenvoorziening tot gebiedsbeheer: jouw werk draagt direct bij aan de kwaliteit van het Groene Hart. Transparantie en openheid staan hier centraal. Collega’s denken actief mee over hoe het werk slimmer, beter én duurzamer kan. Er wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar ook naar wat je inbrengt. Dat maakt jouw werk niet alleen belangrijk, maar ook gewaardeerd.
Ervaring
- In het bezit van rijbewijs B, je kunt zelf in Uithoorn komen
- Fysiek fit en je houdt van buiten werken
- Betrouwbaar en zelfstandig
- Enthousiast om te leren en nieuwe certificaten te behalen (zoals VCA, bosmaaien)
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken en talent wordt beloond. Voor deze functie van Groenvoorziening Medewerker kun jij de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten. Dit is op basis van de cao Hoveniersbedrijf in Nederland.
- Een fulltime dienstverband van 37 uur per week;
- Salaris tussen €2.400,- en €2.800,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen op jaarbasis;
- Reiskosten worden vergoed tegen €0,23 per kilometer, met een maximum van €7,50 per gewerkte dag;
- Pensioenregeling via StiPP (7,5% werknemersdeel en 19,09% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding);
- 8% vakantiegeld;
- 130% uitbetaling voor overuren boven 9,5 uur;
- Je werkt toe naar een vast dienstverband.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.