De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Groenvoorziening Medewerker
Werk jij graag buiten en zie je direct resultaat van je werk? Als Groenvoorziener Onderhoud in het groenonderhoud zorg jij dagelijks voor nette plantsoenen, parken en bedrijfstuinen in de bollenstreek. Zin om als hovenier aan de slag te gaan in een hecht team? Solliciteer direct.
Wat moet je weten?
2500 - 3000
Salaris
40 uur
Per week
Rijnsburg
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Groenvoorziening Medewerker
Functieomschrijving
Als Groenvoorziener Onderhoud start je ’s ochtends met je team vanuit de standplaats en ga je op pad naar projecten in de regio. Je werkt vooral in het groenonderhoud van openbare ruimtes en bedrijfsterreinen. Binnen deze functie krijg je veel zelfstandigheid, werk je met goed materieel en heb je uitzicht op een vast contract.
Wat ga je doen als Groenvoorziener Onderhoud?
- Uitvoeren van dagelijks groenonderhoud in plantsoenen en parken
- Snoeien van bomen, hagen en heesters
- Maaien van gazons en bermen
- Onkruid verwijderen en bestrating schoonhouden
- Werken met machines zoals bosmaaier en heggenschaar
Over de werkgever
Je komt te werken bij een nuchtere organisatie die gespecialiseerd is in aanleg en groenonderhoud van buitenruimtes. De sfeer is informeel en collegiaal: samen aanpakken staat centraal. Als hovenier krijg je hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen op je projecten.
De organisatie werkt voor gemeenten, bedrijven en instellingen in Zuid-Holland. Kwaliteit, betrouwbaarheid en veilig werken vormen de basis. Als hovenier ben je een belangrijk onderdeel van het team en draag je zichtbaar bij aan verzorgde buitenruimtes.
Ervaring
Voor deze functie van Groenvoorziener Onderhoud vragen wij:
- Ervaring in het groenonderhoud of een afgeronde groenopleiding
- Rijbewijs B
- Ervaring met machines binnen het groenonderhoud
- Een praktische en zelfstandige werkhouding
Arbeidsvoorwaarden
oor jouw inzet als Groenvoorziener Onderhoud kun je rekenen op:
- Salaris tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week
- Maximaal €3.000 bruto per maand = €36.000 bruto per jaar
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen en ATV-dagen
- Pensioenregeling via Stipp
- Toegang tot de Intro Academy
- Doorgroeimogelijkheden naar voorman groenonderhoud
- Vakantiegeld
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.