De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Groenvoorziener in Leiden

Word Groenvoorziener en zorg voor een groen en verzorgd Leiden. Jij maakt het verschil met jouw passie voor groen. Lees dan snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Groenvoorziener in Leiden is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2550 - 3200
Salaris
uur
Per week
Leiden
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Groenvoorziener in Leiden

Functieomschrijving

Op naar het groen met je handschoenen aan! Vandaag staat je weer veel te wachten. De frisse lucht doet je goed, en met jouw inzet als Groenvoorziener in Leiden blijft alles mooi en verzorgd. Vandaag ga je aan de slag met het trimmen van de grasomgangen. Samen met je team ga je er vol tegenaan.

  • Je maakt gebruik van de bladblazer om bladeren van de wegen te verwijderen
  • Met de bosmaaier zorg je ervoor dat de gazons er netjes bij liggen
  • Je ruimt straten, pleinen en voetpaden op
  • Je snoeit hagen en heggen met behulp van een gemotoriseerde heggenschaar

Over de werkgever

Je komt terecht bij een betrouwbaar familiebedrijf dat al jarenlang een sterke reputatie heeft opgebouwd in de wereld van groenvoorzieningen. Hun aanpak is helder, direct en zonder poespas. De medewerkers delen een passie voor groen en hebben de instelling om de handen uit de mouwen te steken voor optimale resultaten. Of het nu gaat om het creëren van innovatieve groene projecten, speelterreinen of het verzorgen van gespecialiseerde onderhoudsservices, zij draaien er hun hand niet voor om. Er heerst een sterke teamgeest waarin samenwerking en ondersteuning centraal staan.

Ervaring

  • Je bent fysiek sterk en vind het leuk om buiten te werken
  • Je bent iemand die goed kan samenwerken met collega’s

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie van Groenvoorziener of Medewerker Groenvoorziening kun je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €2550,- en €3200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week
  • Vakantietoeslag van 8,33% van je bruto salaris
  • 25 vakantiedagen en 13 extra ATV dagen
  • €0,23 reiskostenvergoeding per gereden kilometer
  • Een pensioenregeling op basis van STIPP
  • Afwisseling in werkzaamheden, grote mate van vrijheid en zelfstandigheid
  • Werken bij een bedrijf waar er een grote stabiliteit is aan collega’s, weinig verloop
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.