De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Bouwmedewerker Brandtesten in Zoetermeer

Word Bouwmedewerker Brandtesten in Zoetermeer en bouw testopstellingen voor brandveiligheid! Dit is jouw kans om technische expertise in te zetten in een innovatieve omgeving. Lees dan snel verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Bouwmedewerker Brandtesten in Zoetermeer is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2700 - 3300
Salaris
uur
Per week
Zoetermeer
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Bouwmedewerker Brandtesten in Zoetermeer

Functieomschrijving

In de functie van Bouwmedewerker Brandtesten ben je actief in een bijzondere, volledig afgesloten testhal waar brandproeven plaatsvinden. Jij bent de specialist die testopstellingen bouwt waarin onder andere deuren, kozijnen en doorvoeringen worden beoordeeld. Dit betreft robuuste constructies van muren en plafonds, vervaardigd uit Ytong-blokken of Metalstud-profielen.

Als Bouwmedewerker Brandtesten maak je deel uit van een hecht team en zorg je ervoor dat elke opstelling technisch feilloos is, tot op de millimeter nauwkeurig. Je plaatst ook de meetsensoren met uiterste precisie, zodat exact kan worden gemeten hoe materialen zich gedragen bij blootstelling aan vuur. Na de brandtest neem je de verantwoordelijkheid voor het professioneel afbreken van de opstelling.

  • Constructie van testopstellingen met Ytong of Metalstud
  • Precisie-installatie van meetsensoren voor de brandproef
  • Afbraak van opstellingen na de test
  • Bediening van heftruck en bovenloopkraan
  • Werken volgens technische tekeningen

Je opereert zelfstandig, binnen dagdienst, zonder een cultuur van vergaderingen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en uitzicht op een vast dienstverband. Dit is een uitgelezen kans voor een montagemedewerker of technisch medewerker die op zoek is naar een extra uitdaging.

Over de werkgever

Je start je avontuur bij een wereldwijde expert op het gebied van brandveiligheid, met een vestiging in Zoetermeer. Hier vind je collega’s die betrokken, technisch vaardig en professioneel zijn. Als Bouwmedewerker Brandtesten maak je deel uit van een ontspannen team met een praktische benadering: afspraken worden gerespecteerd. De werkomgeving is fijn en je krijgt volop verantwoordelijkheden. Je werkt in een moderne werkplaats die is uitgerust met unieke testfaciliteiten. Het bedrijf leidt op, biedt doorgroeimogelijkheden en stimuleert vakmanschap.

Ervaring

  • Een mbo-2 diploma in een technische richting zoals bouwkunde of werktuigbouw
  • Je kunt technische tekeningen lezen
  • Geen hoogtevrees – je bouwt soms tot 5 meter hoog
  • Rijbewijs B en bereidheid tot incidentele buitenlandse reis

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €2.700 en €3.300 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling via StiPP
  • 8% vakantiegeld
  • 33 vakantiedagen inclusief atv-dagen
  • Compensatie met toeslag van overuren
  • De mogelijkheid tot ziektekostenverzekering met collectieve kortingen 
  • Opleidingen in hijsen, hydrauliek en de mogelijkheid je VCA-certificaat en andere certificaten te behalen
  • Werken in dagdienst, met flexibele werktijden

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.