De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Backoffice Consultant
Ben jij sterk in het verbeteren van processen en weet je hoe het proces loopt rondom (flex) verloningen? Dan is deze rol wat voor jou!
Wat moet je weten?
3500 - 5000
Salaris
40 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
HBO / WO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Backoffice Consultant
Functieomschrijving
Als backoffice consultant kom je te werken in een gezellig team en richt je vooral op de inrichting, optimalisatie en consultancy rondom HelloFlex en de administraties van uitzend- en detacheringsorganisaties. Je bent sterk in het projectmatig werken en schakelt veel met collega’s en klanten. Kortom, je bent sterk in het slimmer maken van processen, snapt hoe het proces gaat rondom een (flex)verloning.
Jouw takenpakket als Backoffice Consultant:
- Het inrichten van Helloflex (kostprijzen, templates, grootboekschema’s en componenten)
- Het adviseren van klanten over hun processen en het slimmer inzetten van de software die ze gebruiken
- Het analyseren en signaleren van verbeterpunten in het proces rondom (flex)verloningen
- Het begeleiden van projecten rondom optimalisatie en het meedenken over koppelingen met andere software.
Over de werkgever
Je komt te werken bij de Florys Sales & Flex en hier verzorgen ze de backoffice voor uitzendorganisaties, in de breedste zin van het woord. Ze zijn onderdeel van Florys Groep, een organisatie die diensten levert op het gebied van mens, werk en organisatie. Er werken ongeveer 150 collega’s en er hangt een goede en informele sfeer.
Ervaring
- Hbo werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van wet- en regelgeving binnen de flexbranche
- Affiniteit met HelloFlex of vergelijkbare software
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot 5.000 euro bruto per maand (obv fulltime)
- 31.5 vrije dagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioensregeling
- Lunchregeling
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.