De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Assemblagemedewerker
Wil jij niet alleen sleutelen aan techniek, maar ook écht iets in elkaar zetten waar je trots op kunt zijn? Als Assemblagemedewerker bouw jij mee aan slimme speedgates die wereldwijd worden gebruikt. Denk bijvoorbeeld de toegangspoorten voor garages. Jij zet letterlijk de toegang tot succes open! Klaar om jouw technische talent te monteren aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Wat moet je weten?
2800 - 3200
Salaris
40 uur
Per week
Waddinxveen
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Solliciteren als Assemblagemedewerker
Functieomschrijving
Als Assemblagemedewerker werk je dagelijks aan het samenstellen van innovatieve speedgates. Jij zorgt dat losse onderdelen één perfect werkend geheel worden. In deze functie combineer je technisch inzicht met precisie en werk je in een moderne productieomgeving in dagdienst. Geen lange overleggen, maar duidelijk werk, korte lijnen en zichtbaar resultaat.
Binnen deze rol als Assemblagemedewerker krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen. Jouw ervaring als Assemblagemedewerker komt hier goed van pas. Je werkt zelfstandig, maar altijd samen met collega’s die net als jij kwaliteit belangrijk vinden.
Wat ga je doen?
- Assembleren van hightech speedgates volgens technische tekening
- Controleren van onderdelen en uitvoeren van kwaliteitsbewaking
- Signaleren van verbeterpunten binnen het productieproces
- Testen en transportklaar maken van producten
Je werkt fulltime in dagdienst binnen een nette en gestructureerde werkomgeving. Dankzij jouw inzet als Assemblagemedewerker verlaten alleen perfect afgemonteerde producten het pand.
Over de werkgever
Als Assemblagemedewerker kom je terecht bij een internationale organisatie die hoogwaardige toegangssystemen ontwikkelt en produceert. Innovatie en betrouwbaarheid staan centraal. Vanuit Nederland worden producten geleverd aan klanten over de hele wereld. De sfeer is professioneel maar nuchter. Collega’s helpen elkaar en er is veel technische kennis aanwezig. Hier werk je niet als nummer, maar als vakman. Er wordt geïnvesteerd in mensen, werkplekken en ontwikkeling. Dat maakt het werk als assemblage medewerker niet alleen technisch interessant, maar ook toekomstgericht. Binnen het team krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid. Jouw rol als Assemblagemedewerker is essentieel in het leveren van kwaliteit.
Ervaring
Voor deze functie van Assemblagemedewerker breng je mee:
- MBO niveau 3 of 4 in een technische richting;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring;
- Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) hoort bij de aannameprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
Voor jouw inzet als Assemblagemedewerker ontvang je:
- Een fulltime job van 40 uur per week
- Salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
- 25 vakantiedagen
- 13 extra ATV dagen
- Pensioenregeling via StiPP
- 8% vakantiegeld
- Bedrijfsfitness
- Fietsplan
- Ruime opleidingsmogelijkheden
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Het sollicitatieproces
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.