De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.

Assemblage medewerker

Altijd al met techniek willen werken, maar nooit de kans gekregen? Bij dit bedrijf in Groot-Ammers leer je het vak van ervaren monteurs. Solliciteer nu en start jouw carrière als assemblage medewerker.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Assemblage medewerker is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Wat moet je weten?

2700 - 3300
Salaris
uur
Per week
Groot-Ammers
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau

Solliciteren als Assemblage medewerker

Functieomschrijving

Als assemblage medewerker werk je aan zwaar materieel zoals kranen en mijndumpers. Je hebt een afwisselende baan waarin je rouleert tussen verschillende werkzaamheden. De ene week werk je als assemblage medewerker aan het vervangen van rupsen, de andere week ben je bezig met het opbouwen van kraanarmen.

Wat ga je doen als assemblage medewerker:

  • Vervangen en monteren van rupsen onder kranen;
  • Opbouwen van kraanarmen;
  • Monteren van hydraulische slangen;
  • Vastzetten van onderdelen met momentsleutels;
  • Controleren van je werk en testen van installaties.

Over de werkgever

Dit familiebedrijf levert technische transportoplossingen aan (inter)nationale klanten. De sfeer is informeel, iedereen kent elkaar en je kunt gewoon bij de chef binnenlopen. Geen vergadercultuur, maar doen. Opleiden en doorgroeien staan centraal. Je hoeft geen ervaren assemblagemedewerker te zijn; motivatie telt. Als assemblage medewerker ga je aan het werk in het assemblage team van 6 anderen.

Ervaring

Dit heb jij nodig voor de functie van assemblage medewerker:

  • Ervaring in de techniek door werk, hobby of opleiding;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer om in Groot-Ammers te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk in de techniek moet beloond worden! Daarom kun je voor de functie van assemblagemedewerker (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:

  • Salaris tussen €2.700 en €3.300 bruto per maand, dat is jaarlijks tot wel €39.600,- excl. vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen + 3,5 atv-dagen;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Gratis parkeren;
  • Bedrijfskleding en kerstpakket;
  • Pensioenregeling;
  • Werken in dagdienst van ma-vr;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.