Wil jij weten wat een Albert Heijn salaris zou kunnen zijn? Ontdek of jouw Albert Heijn salaris in lijn ligt met de marktstandaarden en wat je kunt doen om een eerlijke beloning te ontvangen.
Hieronder vindt u een gedetailleerde weergave van de salarisstructuur bij Albert Heijn voor werknemers met een parttime contract van minder dan 12 uur per week. Deze tabel biedt inzicht in hoe het Albert Heijn salaris is opgebouwd en laat de progressie zien van het uurtarief op basis van leeftijd. Elk salarisniveau toont het basisloon, dat vervolgens verhoogd wordt met een toeslag van 32,97%, een kenmerkende aanpassing die bijdraagt aan de competitiviteit van het Albert Heijn salaris.
| Leeftijd | Salaris |
| Albert Heijn salaris 13, 14 en 15 jaar oud | €5,86 per uur |
| Albert Heijn salaris 16 jaar oud | €6,76 per uur |
| Albert Heijn salaris 17 jaar oud | €7,72 per uur |
| Albert Heijn salaris 18 jaar oud | €8,84 per uur |
| Albert Heijn salaris 19 jaar oud | €10,60 per uur |
| Albert Heijn salaris 20 jaar oud | €14,14 per uur |
| Albert Heijn salaris 21 jaar en ouder | €17,67 per uur |
| Albert Heijn salaris 21 jaar oud (+ functiejaar) | €18,17 per uur |
Dit inzicht in het Albert Heijn-salaris is niet enkel een weergave van eerlijke compensatie, maar toont ook hoezeer Albert Heijn jouw groei en toewijding waardeert. Door de jaren heen zal je zien dat jouw verdiensten aanzienlijk kunnen toenemen, wat toont dat Albert Heijn jouw harde werk en toewijding ziet als onmisbare bijdragen aan het bedrijf. Dit overzicht biedt een heldere en transparante weergave van hoe jouw Albert Heijn-salaris is samengesteld, zodat je weet dat jouw werk niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook beloond.
Je begint met een aantrekkelijk startsalaris dat varieert tussen de €2.727 en €3.254 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en de specifieke winkellocatie waar je werkzaam zult zijn. Er is ruimte om door te groeien tot een maximumsalaris van €4.139 bruto per maand. Daarnaast profiteer je van een royale hoeveelheid vrije dagen, waaronder 24 vakantiedagen en 19,5 adv-dagen, gebaseerd op een fulltime dienstverband.
Albert Heijn heeft een werknemersbeoordeling van 3,7 uit 5 sterren, gebaseerd op 1.953 beoordelingen van het bedrijf op Glassdoor. Dit wijst erop dat de meerderheid van de werknemers tevreden is met hun werkplek.
Ben je klaar voor een nieuwe wending in je carrière of zoek je een frisse start? Ontdek onze vacatures en zet vandaag nog de eerste stap naar een spannende uitdaging. Onze experts staan klaar om je naar succes te begeleiden!
Bekijk de knoppen hieronder ↓
Albert Heijn behaalde een hogere score op één gebied: Vergoeding en arbeidsvoorwaardena. Jumbo scoorde echter beter op zeven gebieden: Cultuur en waarden, Balans tussen werk en privé, Senior management, Carrièremogelijkheden, Goedkeuring van de directeur, Aanbeveling aan een kennis, en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Uit onderzoek blijkt dat Albert Heijn de hoogste salarissen biedt van alle supermarktketens.
In de huidige maatschappij, waarin werkdruk vaak hoog is en balans tussen werk en prive vervagen, is het vinden van een goede werk en prive balans belangrijker dan ooit. Maar wat is werk prive balans? Wanneer heb je balans tussen werk en prive? En hoe zorg je ervoor dat je niet verdrinkt in je to […]
De CAO VO 2025 is een belangrijk thema in het voortgezet onderwijs (VO) voor het komende jaar. Nu de sector voor nieuwe uitdagingen staat, zoals werkdruk, salarisschalen en de aantrekkelijkheid van het beroep, worden de afspraken in deze nieuwe cao bepalend. Hoewel de CAO VO onderhandelingen nog maar net zijn afgerond, zijn de verwachte veranderingen […]
De cao Gemeenten 2025 is van groot belang voor gemeentemedewerkers, omdat deze hun arbeidsvoorwaarden en salarissen bepaalt. In deze blog bespreken we wat je kunt verwachten van de cao Gemeenten 2025, met een focus op de cao Gemeenten 2025 salarisschalen, de cao Gemeenten 2025 salarisverhoging, en de ontwikkelingen richting de cao Gemeenten 2025-2026. Terugblik […]