De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk alle favorieten via het menu.
Iemand die een houten balk aan het opmeten is.
Terug

Verkoper Keukens

Solliciteer vandaag nog!

Het hebben van klantcontact is waar je van moet houden. Je mag dit namelijk hele dagen doen. Met als doel om de klant met een blije blik en een nieuwe keuken naar huis te zien gaan.

2300 - 3000
Salaris
37 uur
Per week
Kesteren
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Het hebben van klantcontact is waar je van moet houden. Je mag dit namelijk hele dagen doen. Met als doel om de klant met een blije blik en een nieuwe keuken naar huis te zien gaan.

Functieomschrijving

Mensen helpen bij het samenstellen van hun droomkeuken. Daar ga je voor als commercieel medewerker. Als Verkoper Keukens adviseer je klanten en bespreek je hun wensen.   In deze fulltime commerciële functie zet je jouw kennis en ervaring in bij de verkoop van keukens. Je gaat voor 100 procent klanttevredenheid. Je hebt bijvoorbeeld een opleiding gedaan als junior accountmanager of commerciële economie en bent nu op zoek naar een mooie nieuwe uitdaging. Je gevarieerde takenpakket in dit vak bestaat uit:  
  • Het rondleiden van klanten in de showroom 
  • Het inventariseren van klantwensen en het geven van eerlijk advies 
  • Het ontwerpen van een 3D-schets 
  • Het uitkiezen van materialen en apparatuur 
  • Het opstellen van een offerte 
  • Na akkoord uitwerken van order 
 

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf, met een christelijke identiteit, gespecialiseerd in de verkoop en plaatsen van gloednieuwe keukens. De onderneming heeft 8 vestigingen en zo’n 300 medewerkers in dienst. Klanttevredenheid staat bij alle medewerkers voorop! Daarbij worden heldere offertes gemaakt en nettoprijzen worden vaak genoemd. Dat betekent dus geen louche onderhandelingspraktijken, wat wel speelt bij veel andere bedrijven in de branche. 

Je hebt het

Werkervaring is geen vereiste. Er wordt namelijk een interne opleiding geboden, zodat je het vak snel eigen maakt. Wat heb je wel nodig?
  • Werk- en denkniveau minimaal mbo niveau 4
  • Commercieel talent en een representatieve uitstraling
  • Een leergierige houding. Het zou namelijk zo maar kunnen zijn dat je dan snel doorgroeit tot topverkoper!

Je verdient het

Hard werken wordt beloond. Voor deze functie van Verkoopadviseur kan je de volgende voorwaarden verwachten (conform de cao Mode, Sport & Lifestyle/Wonen):
  • Startsalaris tot € 2.300,- t/m € 3.000 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (37 uur per week)
  • 25 vakantiedagen per jaar 
  • 8% vakantietoeslag over je brutoloon
  • Goede pensioenregeling
  • Voldoende mogelijkheden voor interne trainingen
  • Professionele bedrijfskleding
  • Direct een contract bij het bedrijf

Solliciteer als Verkoper Keukens

Grijp deze kans nu!
Solliciteer via het onderstaande formulier:
Je gegevens zijn veilig bij ons

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.